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楼主: 呼噜猫
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【37号专题】如何对待财务部与其他部门的摩擦(原创:我与办公室主任的一场口舌之争) [复制链接]

该用户从未签到

31#
发表于 2008-8-1 09:31:06 |只看该作者
支持你的做法,首先在这个流程上就有问题,应该是先通过办公室确定什么东西能报,什么东西不能报,然后才是到财务部,能报的通过了,财务部给核算,确定核算多少,最后通过总经理审批

该用户从未签到

32#
发表于 2008-8-1 13:56:47 |只看该作者
呵呵,首先你应该把制度明确了,像这样模糊的制度,执行起来是会引起矛盾。建议明确制度,提高执行力

该用户从未签到

33#
发表于 2008-8-5 09:55:15 |只看该作者
我一个都不支持,财务要审时度势,死板的话那不是财务,是会计!财务是管理!!

该用户从未签到

34#
发表于 2008-8-5 11:42:56 |只看该作者
调整财务部制定的费用报销流程“填写报销单---办公室审核-财务部审核-总经理审批”,明确审批的职责,财务不仅仅要对审核单据的真实性负责,还要对是否符合制度进行审核,办公室应该对制度和人员探亲真实性进行审核. 你对部门间问题处理有些欠妥,关系要融合,制度要严格执行,这是财务两个面.不融合关系,财务工作没人支持,工作不好开展.严格执行制度是我们财务部门工作之本. 有些东西是要吃点亏才会慢慢明白的.

  • TA的每日心情
    开心
    2013-1-4 11:56
  • 签到天数: 12 天

    [LV.3]偶尔看看II

    35#
    发表于 2008-8-7 12:55:09 |只看该作者
    财务部就是要坚持原则,我也碰过这样的事情,就是直接和工程部经理说,这个东西不能报,直接告诉他,办公室出的文件就是这样规定的,他不会为了一点小钱和财务部的人过不去的,工程部来钱的地方多,和他沟通一下,是不应该有问题的。

    该用户从未签到

    36#
    发表于 2008-8-7 13:44:23 |只看该作者
    这件事的根源在于流程的要求不清。譬如:财务部是只审核发票与金额的真实性、正确性, 还是要审核报销事项的合规性、合理性,在流程要求中没有明确分工。这与审核的顺序没有关系。如果财务部有审核报销事项合规性、合理性的要求,即使办公室已经签字,财务部仍有责任维持企业的制度。如有例外,也要由有权变更制度的高层批准,这不是财物部能决定的。顺便说一句,财务主管不要总是想着满足所有人的要求。

    该用户从未签到

    37#
    发表于 2008-8-7 15:22:11 |只看该作者

    该用户从未签到

    38#
    发表于 2008-8-7 18:28:49 |只看该作者
    私营企业,财务严一点,就是帮老板省钱,这样的财务老板一定会满意的

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-7-23 15:43
  • 签到天数: 11 天

    [LV.3]偶尔看看II

    39#
    发表于 2008-8-12 13:58:22 |只看该作者
    个人也觉得,是审批流程有问题,怎么会,先财务部审核,再交办公室再审核呢,应该重新修改审批流程,省得自已被动

  • TA的每日心情
    奋斗
    2013-10-15 08:21
  • 签到天数: 18 天

    [LV.4]偶尔看看III

    40#
    发表于 2008-8-13 10:09:30 |只看该作者
    你真笨,首先要向办公室要有没有关于这方面的通知规定,有就附一张在单据后面,如符合规定就签吧!大家都无话可说.都是打工的,有必要搞成这样吗?
    还有就是单据的签字顺序有问题.首先是:经办(手):       证明人:        工程部(如是搞工程的须设):             办公室主任:               财务审核:        总经理.             董事长.

    签字的流程要这样设置.财务设在前面,你懂得是什么费用啊!公司规模大的话,财务就要受罪了.根本就不懂得是什么费用.该如何签呢?这样下去只有挨骂的份.

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