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[答疑] 如何准确把握“合理的工资、薪金”？ [复制链接]

银河飞雪

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发表于 2011-10-28 00:13:45 |只看该作者 |倒序浏览

如何准确把握“合理的工资、薪金”？

【发布日期】： 2011年08月15日【来源】：国家税务总局纳税服务司

　　问：在进行企业所得税汇算时，如何准确把握“合理的工资、薪金”？

　　答：根据《国家税务局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定，合理的工资、薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：1.企业制订了较为规范的员工工资、薪金制度。2.企业所制订的工资、薪金制度符合行业及地区水平。3.企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的。4.企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。5.有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

如何, 通知, 委员会, 所得税, 董事会

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发表于 2011-10-28 08:25:59 |只看该作者

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发表于 2011-10-28 08:59:38 |只看该作者

很多私营企业尤其是房地产企业，员工工资根本就没经过股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订，全凭公司老板拍脑袋，乱的就像刺猬身上的刺儿，想要判断合理性那是很难地滴！

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回眸醉倾心

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发表于 2011-10-28 09:10:50 |只看该作者

房地产一般都随项目走，项目又偏远，工资都偏高点

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那就这样

房会学员

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	开心 2023-9-26 14:21

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发表于 2011-10-28 10:05:23 |只看该作者

谢谢分享

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发表于 2011-10-28 10:05:26 |只看该作者

学习了

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发表于 2011-10-28 13:09:11 |只看该作者

是不是企业发工资没代扣个税,工资就不能税前扣除呢?曾有一个地方税务局因为企业没扣个税,居然不让企业发的工资在企业所得税前扣除,就是这文件惹出的荒唐事.企业所得税条例第三十四条只说,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.企业未代扣个税,税务局自可依据个人所得税法对企业的这种行为进行处理,但因此不允许企业发放的工资在所得税前扣除,就不对了.

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