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[转贴] 新老员工互不买账,如何处理 [复制链接]

  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-10-11 13:39
  • 签到天数: 1076 天

    [LV.10]以坛为家III

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2014-7-14 12:56:09 |只看该作者 |正序浏览
    转帖与视野论坛futuremei版主案例:我们是湖南郴州的一家工程公司,员工80人左右,其中有85%以上都来自老板的家乡,都有亲属或者朋友关系,并且都跟着老板干了很多年了。从前年开始,老板开始调整选才模式,外部招聘中选了一些学历高、能力强的人员,希望能给企业带来更好的业绩,但是老员工们经常对新员工各种刁难,或者是言语上冲撞,这样新员工纷纷要离职,老板拉不下脸来**老兄弟们,因此把问题交给我们人资部,让我们来处理。
    这样的情况,有什么解决的好办法么?






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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-1-15 14:08
  • 签到天数: 34 天

    [LV.5]常住居民I

    16#
    发表于 2014-8-15 11:48:35 |只看该作者
    了解一下

  • TA的每日心情
    开心
    2023-9-13 10:35
  • 签到天数: 697 天

    [LV.9]以坛为家II

    15#
    发表于 2014-7-21 13:38:38 |只看该作者
    不知道,情况复杂

  • TA的每日心情
    无聊
    2014-12-4 16:06
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    14#
    发表于 2014-7-21 11:43:52 |只看该作者
    谢谢谢谢谢谢谢谢

  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-29 10:28
  • 签到天数: 252 天

    [LV.8]以坛为家I

    13#
    发表于 2014-7-17 08:05:15 |只看该作者
    好思想,好好学习

  • TA的每日心情
    开心
    2015-12-27 09:54
  • 签到天数: 542 天

    [LV.9]以坛为家II

    12#
    发表于 2014-7-15 09:25:11 |只看该作者
    这个问题容易碰到,却又不好解决

  • TA的每日心情
    开心
    2014-9-20 09:09
  • 签到天数: 17 天

    [LV.4]偶尔看看III

    11#
    发表于 2014-7-14 18:07:48 |只看该作者
    真是太强大啦

  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-9-8 11:25
  • 签到天数: 77 天

    [LV.6]常住居民II

    10#
    发表于 2014-7-14 17:51:27 |只看该作者
    看看怎么处理的

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-4-28 10:32
  • 签到天数: 509 天

    [LV.9]以坛为家II

    9#
    发表于 2014-7-14 16:07:53 |只看该作者
    后学习

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-4-28 10:32
  • 签到天数: 509 天

    [LV.9]以坛为家II

    8#
    发表于 2014-7-14 16:05:47 |只看该作者
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