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    [LV.3]偶尔看看II

    1#
    发表于 2011-1-20 21:02:19 |显示全部楼层
    方实施管理。每一层次的人力资源(劳资)部门为劳务分承包方的归

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    2#
    发表于 2011-1-20 21:02:42 |显示全部楼层
    方实施管理。每一层次的人力资源(劳资)部门为劳务分承包

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    发表于 2011-1-20 21:03:19 |显示全部楼层
    务分承包方管理的主要职责是:制定局劳务分承

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    4#
    发表于 2011-1-20 21:03:57 |显示全部楼层
    务分承包方管理的主要职责他是:制定局劳务分承

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    发表于 2011-1-20 21:04:41 |显示全部楼层
    务分承包方管理的主要职责是:制定局劳务分承看

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    发表于 2011-1-20 21:05:53 |显示全部楼层
    务分承包方管理的主要职责是:制定局劳务分承明明

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    7#
    发表于 2011-1-20 21:06:52 |显示全部楼层
    务分承包方管理的主呸呸呸要职责是:制定局劳务分承

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    发表于 2011-1-20 21:16:28 |显示全部楼层
    据局有关规定制定公司(分公司)劳务分承包方管理的实施办法;指导公司劳务协会(局劳务协会分会)开展工作;组织公司(分公司)劳务

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    发表于 2011-1-20 21:19:42 |显示全部楼层
    据局有关规定制定公司(分公司)劳务分承包方管理的实施办法;指导公司劳务协会(局劳务协会分会)开展工作;组织公司(分公司)

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    发表于 2011-1-20 21:23:42 |显示全部楼层
    据局有关规定制定公司(分公司)劳务分承包方管理的实施办法;指导公司劳务协会(局劳务协会分会)开展工作;组

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