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楼主: 南山

设计了一个房地产企业成本费用科目体系 [复制链接]

忧云

房会学员

TA的每日心情

	难过 2013-1-5 11:05

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

251^#

发表于 2009-9-8 15:30:28 |只看该作者

挺详细的,bu

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小雨天地

无证上岗

TA的每日心情

	擦汗 2012-3-19 17:48

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[LV.1]初来乍到

252^#

发表于 2009-9-8 15:52:28 |只看该作者

十分感谢无私奉献，再一次谢谢

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楚公子

房会学员

TA的每日心情

	开心 2013-2-28 14:08

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[LV.3]偶尔看看II

253^#

发表于 2009-9-8 16:10:42 |只看该作者

原帖由 银河飞雪 于 2008-10-15 12:30 发表
社保费
福利费
应该置于员工薪酬之下作为二级科目

这套科目设计的还是非常不错的

具有很高的参考价值，加精推荐了

虽然应置于员工薪酬之下作为二级科目，但在费用归集或分配的时候，不是进成本，就是进费用，我觉得这不矛盾的。

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sun128

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TA的每日心情

	开心 2013-7-23 13:48

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[LV.3]偶尔看看II

254^#

发表于 2009-9-9 17:12:45 |只看该作者

土地费用这块没有问题
前期工程费这块:勘察丈量费非常详细,但实际工作中没有用到这么多,是否做些基础的勘察费设置,等出现时,再分明细的.
规划设计费:其实很多内容都已经放在一个设计合同中,过细.
像质监费已经取消了,
当然,划得细是好的.
建筑安装工程费:我们这边核算监理费\工程造价咨询费\检验检测费是放其他费用(基建项目)中的,房地产开发项目是否存在这个问题?都放建安成本中?

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