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[求助] 临时发放的现金奖励账务如何处理？ [复制链接]

Q群实录

中级会员

TA的每日心情

	怒 2015-4-17 09:13

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

电梯直达

1^#

发表于 2013-3-11 12:23:50 |只看该作者 |倒序浏览

1本位币

说个真实的事情：某酒会，董事长喝得高兴了，说每桌消化了一瓶XO，就每人奖励500现金
在物质奖励的刺激下，大家不仅喝了且喝超了。当要实现奖金的时候，叫会计当场拿钱出来分，会计把钱拿出来了，递给财总，请问这时候账务上要如何处理比较妥当？

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塞外愚翁

高级会员

TA的每日心情

	开心 2016-11-17 08:55

签到天数: 1114 天

[LV.10]以坛为家III

2^#

发表于 2013-3-12 10:08:42 |只看该作者

可以找发票处理，比如招待费发票、修理费发票、燃油费发票等。具体视情况处理。

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平安健康是福

无证上岗

该用户从未签到

3^#

发表于 2013-3-14 11:34:47 |只看该作者

如果工资不超标，不用交个税，也可以做加班费处理

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永恒

房会学员

TA的每日心情

	开心 2016-2-24 10:44

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

4^#

发表于 2013-3-20 11:11:55 |只看该作者

要么找合法发票冲帐，要么并入当月工资核算并注意个税。

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快樂天使

房会学员

TA的每日心情

	郁闷 2015-9-13 09:55

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

5^#

发表于 2013-3-29 10:23:08 |只看该作者

借：应付职工薪酬-应付福利费
贷：现金
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-应付福利费

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guaibangzi

房会学员

TA的每日心情

	无聊 2013-6-13 11:40

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

6^#

发表于 2013-4-3 17:31:15 |只看该作者

可以找点票据充账，呵呵！

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sdmcljg

中级会员

TA的每日心情

	郁闷 2018-2-24 08:59

签到天数: 622 天

[LV.9]以坛为家II

7^#

发表于 2013-5-4 08:29:44 |只看该作者

两种方案：职工福利，并且是货币化福利，代扣个人所得税；业务招待费处理有难度；直接作为奖金处理并入工资列支并计算个人所得税。呵呵，老板真有意思！！

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ssd

初级会员

TA的每日心情

	开心 2020-6-1 11:42

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

8^#

发表于 2013-5-15 16:58:16 |只看该作者

直接结账是加在一起算OK了，不过你要承担不分税金估计才开的到

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