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[学习资料] 2013年会计职称考试经济法基础模拟题(2) [复制链接]

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    奋斗
    2013-12-22 15:24
  • 签到天数: 64 天

    [LV.6]常住居民II

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    1#
    发表于 2013-1-15 14:41:13 |只看该作者 |倒序浏览
    1. 甲公司与乙房地产公司发生房屋权属纠纷,根据《民事诉讼法》的规定,甲公司在起诉乙公司时,可以选择的人民法院有()。
    A.甲公司所在地人民法院
    B.不动产所在地人民法院
    C.被告住所地人民法院
    D.合同签订地人民法院
    2. 全国人民代表大会颁布的《中华人民共和国证券法》属于()。
    A.法律
    B.行政法规
    C.地方性法规
    D.行政规章
    3. 根据《行政诉讼法》的规定,下列各项中,可以提起行政诉讼的有()。
    A.某直辖市部分市民认为市政府新颁布的《道路交通管理办法》侵犯了他们的合法权益
    B.某财政局工作人员吴某认为财政局对其作出的记过处分违法
    C.李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法
    D.某商场认为某工商局应当偿还所欠的购货款
    4. 下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。
    A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷
    B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷
    C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
    D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷
    5. 下列有关仲裁的表述中,不符合仲裁法律制度规定的是()。
    A.申请仲裁的当事人必须有仲裁协议
    B.仲裁庭由1名或3名仲裁员组成
    C.调解书与裁决书具有同等法律效力
    D.仲裁均公开进行
    6. 下列有关行政复议的表述中,不符合规定的是()。
    A.不服行政机关作出的行政处分,可以申请行政复议
    B.申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请
    C.行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用
    D.行政复议的举证责任,由被申请人承担
    7. 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷,不能再申请仲裁或向人民法院起诉。这体现仲裁的原则是()。
    A.自愿原则
    B.一裁终局
    C.两审终审制
    D.仲裁组织依法独立行使仲裁权
    8. 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。
    A.责令改正
    B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
    C.给予警告
    D.对用人单位处以2000元以下的罚款
    9. 根据劳动合同法的规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期限内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁()。
    A.7日
    B.10日
    C.15日
    D.30日
    10. 根据规定,劳动争议仲裁的审理期限最长是()。
    A.15日
    B.30日
    C.45日
    D.60日
    参考答案
    1.
    [答案]:B
    [解析]:本题考核诉讼的管辖。因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。
    2.
    [答案]:A
    [解析]:本题考核法的形式。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。
    3.
    [答案]:C
    [解析]:本题考核行政诉讼的范围。行政诉讼的范围主要是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为或处罚侵犯其合法权益,可以申 请行政诉讼。
    4.
    [答案]:B
    [解析]:本题考核仲裁的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括
    (1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷
    (2)行政争议
    (3)劳动争议
    (4)农业承包合同纠纷。
    5.
    [答案]:D
    [解析]:本题考核仲裁的相关规定。仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行。
    6.
    [答案]:A
    [解析]:本题考核行政复议的规定。当事人不服行政机关作出的“行政处分”或者其他“人事决定”时,可以按照有关规定进行申述,但不能提起行政复议。
    7.
    [答案]:B
    [解析]:本题考核仲裁的基本原则。仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷,不能再申请仲裁或向人民法院起诉。但是裁决被法院依法裁定撤销或 不予执行的,当事人可以重新达成仲裁协议,也可以向人民法院起诉。
    8.
    [答案]:B
    [解析]:本题考核点是法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
    9.
    [答案]:B
    [解析]:本题考核劳动调解的规定。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
    10.
    [答案]:D
    [解析]:本题考核点是审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。
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