房地产施工管理中的难题，求助

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房地产公司进行施工管理时，项目经理对施工队进行的罚款是否可以从工程款中扣除，并作为奖励款对其他施工单位或者甲方项目部人员进行奖励，账务如何处理。现在单位领导要财务必须处理，但是不知道如何做账务处理，请各位高人指点。

燕岛秋湖

路过，看看。

fywzlyh

顶顶顶

smile100

罚款计入营业外收入，奖励计入成本代扣税金，不知道对不对

清远

我认为应列在决算书中，通过发票解决。以前在单位盖办公楼时，审计部门是让这样走帐的。平时通过预付或应收科目

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看到了您的回复，非常感谢。还有几个细节想请教。对于我的问题，我曾经和几个会计方面朋友探讨。出现以下几种意见：（一）罚款和奖励均在营业外收支中核算。但是，施工单位的罚款收不上来，要在工程款中扣除，例如：根据进度需100万工程款，实际支付99万元银行存款，一万元计入营业外支出，但施工单位开具100万元发票，我方给施工单位开具1万元罚款收据。奖励款在营业外支出中核算，如对施工单位奖励则对方开具发票，如对施工单位个人奖励，则代扣20%的个人偶然所得税。（二）奖励及罚款均在成本中列支，即冲减或增加成本。如您所说，以发票形式解决。（三）罚款计入营业外收入，奖励在成本中列支。以上三个方案哪个更合理，还请多指教。非常感谢。

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看到了您的回复，非常感谢。还有几个细节想请教。对于我的问题，我曾经和几个会计方面朋友探讨。出现以下几种意见：（一）罚款和奖励均在营业外收支中核算。但是，施工单位的罚款收不上来，要在工程款中扣除，例如：根据进度需100万工程款，实际支付99万元银行存款，一万元计入营业外支出，但施工单位开具100万元发票，我方给施工单位开具1万元罚款收据。奖励款在营业外支出中核算，如对施工单位奖励则对方开具发票，如对施工单位个人奖励，则代扣20%的个人偶然所得税。（二）奖励及罚款均在成本中列支，即冲减或增加成本。如您所说，以发票形式解决。（三）罚款计入营业外收入，奖励在成本中列支。以上三个方案哪个更合理，还请多指教。非常感谢。

tienan2002

为什么不直接让项目部人员直接去地税局开发票给施工单位，你们公司把罚款扣下，对方支付给项目部人员后再给施工单位。

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回答楼上，因为我公司领导要开庆功大会，在会场现场发放奖金，这样能启动更大的促进作用。我的初步想法是，罚款进营业外收入，奖励进成本或营业外支出，然后代扣20%的个人所得税，不知用哪个科目比较好，请高人指点。

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我单位领导更倾向于在动员大会现场发放现金，这样更有实际效果。我的个人想法是，罚款计入营业外收入，支出在营业外支出或成本中核算，然后代扣20%税金，在哪个科目中核算，请高人指点。