该用户从未签到
|
从当初国企跨出一步,进入房开从事财务工作已经6年了,原来以为我们财务人员相对安稳,而也因为做着房产,换着城市蹲过工地,几年下来一身疲惫,总的感觉来说------
1、大部分房开公司,尤其项目公司,财务人员配备简单,一专多能,有时候可能会觉得比工厂财务更具成就感,怎么说也算混在一个伟大行业;
2、宏观的东西多,政策文件学习不能懈怠,所以出去培训机会也多,最好也打印成摞堆在办公桌,让人家也看看我们也在与时具进;
3、会计核算相对简约,但不能简单,还不知道是不是自己的钱,就得预交,现实义务还是潜在义务,都得为公司想想税负,尊重主营收入,除了楼房外的其他不相关收入、业务、资产等都转移;把关联邮箱公司的利息、租金等这些声援的东西弄大点儿,注意实惠些,像有些人把折旧年限拉得老长,那时候老板跑了公司都可能注销了;
4、每天上班第一件事看着资金日报,有一天没法付工程款就得麻烦了,但有钱了数字都很大啊,亿、千万、百万挂嘴边习惯了,没上百万的动静不需睁眼,好象财务部是帷幄了;
5、开始卖了,帮老板看着花花的钱,出纳小姐说,明白咱们财务人员对别人的钱必须得有超务实的态度才行,为啥不涨点薪水,偏低了点;
6、财务关系着成本,有专门预算部门,应该是和其他行业的差别,说回来我们也得懂点造价预算、工程、建材方面,再怎么说总得做成本表吧,要不老板以为财务只会整理合同,没想到,财务人员需要跟造房子的包工民工、钢筋混凝土、房产、规划、测绘等等这些不搭边的扯上了些微关系;
7、招待费用会非常大,不论应酬交际了,还是商业联系了,反正都人家消费了,白条书签也多,还得想办法解决;
8、还得提到税,不论是不是暴利,国家都发文了,房企每年必须税务检查,所以税务评估、审计、稽查、、、压力也大,还是国企好;
9、做项目,同事都来自四面八方,文化背景不同,沟通成本高,财务还是偏向于流程管理的,如果想做好,还真得花工夫了、、、不写了、、、
[ 本帖最后由 民甲 于 2009-5-1 02:50 编辑 ] |
|