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[原创] 应付福利费是否计提 [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2015-7-12 15:51
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2008-5-5 17:54:38 |只看该作者 |倒序浏览
    我公司一直计提应付福利费,上个月审计公司过来审计07年的帐,向我提出意见:让我不要提应付福利费,但我跟公司领导反应,领导说继续计提,等税务局查出来再说,我也不知道该怎么办,这个月不想提了,反正领导也不会仔细看,但又怕被发现,有这方面的明文规定吗?我这边税务局从来没跟我提过
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    开心
    2023-11-28 10:15
  • 签到天数: 85 天

    [LV.6]常住居民II

    2#
    发表于 2008-5-5 19:07:37 |只看该作者
    其实计提不计提都不会影响到什么,到年底汇算清缴的时候还是要按照规定调整回来的

    按照财务通则的规定,07年就不应该再计提了,在实务中,我们还是应该尽量按照规定把账做得规范些

  • TA的每日心情
    开心
    2014-8-1 14:41
  • 签到天数: 12 天

    [LV.3]偶尔看看II

    3#
    发表于 2008-5-5 19:28:20 |只看该作者
    楼上的,不计提一样,福利费用直接在管理费用-应付福利费中支出,只要不超过工资的14%就可以了,超过当然也行,但超过部份就不能税前扣除了,这是为了了国际接轨,实际是和外资一致。

  • TA的每日心情
    郁闷
    2014-9-9 09:21
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    4#
    发表于 2008-5-6 10:24:12 |只看该作者

    哈,

    是的,以前做过的外资是这样的,现在不做会计了,只能做为了解备用了。以后还是要这样做的,不过对老板而言是要计提的,财务而言还是要正规比较好,哈,肉夹饼比较难做啊(三楼的),,哈

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-3-21 16:19:53 |只看该作者
    我公司得也是走管理费用-福利费。。

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