公司行政管理制度

嫦娥一号

为完善公司的行政管理制度，提高工作效率，使公司各项行政工作有章可循，制定本制度。严禁私事使用传真电话。违犯者除补交电话费外，并视情节轻重给予罚款处理；屡教不改者予以除名。

　　随着公司的起步，成长，企业的各种制度都需要不断的完善起来，大到跨国公司，小的个体私企无不需要一个完善的企业制度，正所谓“麻雀虽小五脏俱全”。而各种企业制度中“行政管理制度”尤为重要，这就好比是的骨架，将所有的器官保护起来，包裹上肌肉皮肤羽毛才能成为一个可以飞翔的雄鹰。今天小编为各位读者整理了“45条”行政管理制度，希望对各位的公司企业制度建设有所帮助。

　　第一条 公司文件由指定的拟稿人拟稿，属董事局的文件由董事局秘书核稿，属公司的文件由办公室主任核稿。文件形成后，属董事局的由董事局主席签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党委书记签发。属于秘密的文件，核稿人应该注秘密 字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。

　　第二条 经签发的文件原稿送保密(档案)室存档。

　　第三条 文印室人员应遵守公司的保密规定，禁止非文印室人员进入文印室，不泄露工作中接触的公司保密事项。

　　第四条 外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误；属急件的，应在接件后即时报送。

　　第五条 文件由文印室负责校对，并送拟稿人或核稿人审查合格后，方能复印、盖章。

　　第六条 打印文件，应按文件收发规定由主管领导签署，电报、传真、复印由部门主任(部长)签署。

　　第七条 电报、电传、传真、文件、复印件应及时发送给有关人员。行政管理制度规定因积压迟误而致工作失误、损失的，追究当事人的责任。

　　第八条 打印文件，发电报、传真、电传，复印文件资料，均需分类逐项登记，以备查验。文印室人员必须按时、按质、按量完成各项打字、电报、电传、传真、复印任务，不得积压迟误。行政管理制度中工作任务紧张时，应加班完成。工作中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。

　　第九条 复印机由专人管理，非专管人员不准乱开机进行复印。

　　第十条 文印室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报计划财务部。

　　第十一 条文印室人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

　　第十二条 为完善公司的行政管理制度thldl.org.cn，提高工作效率，使公司各项行政工作有章可循，制定本制度。严禁私事使用传真电话。违犯者除补交电话费外，并视情节轻重给予罚款处理；屡教不改者予以除名。

　　第十三条 输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。

　　第十四条 电脑室人员应遵守公司的保密规定；禁止非电脑室人员进入电脑室。

　　第十五条 电脑室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。

　　第十六条 信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出电脑室。

　　第十七条 电脑室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。行政管理制度要求对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

　　第十八条 电脑室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报计划财务部。

　　第十九条 严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。

　　第二十条 电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

　　第二十一条 公司各部门所需的办公用品，由办公室统一购置，行政管理制度要求各部门按实际需要领用。

　　第二十二条 各部门专用的表格，由各部门制定格式，由办公室统一订制。




第二十三条 办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

　　第二十四条 所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。

　　第二十五条 购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批；购置大宗高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。

　　第二十六条 电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得防碍联系公务。

　　第二十七条 禁止员工为私事挂发长途电话。行政管理制度规定违者除补交长途电话费外，给予罚款处理。确有急事者，应请示部门领导同意，并按邮电部门规定交长途电话费。

　　第二十八条 联系业务时应尽量减少挂发长途电话，降低费用。

　　第二十九条 公司车辆必须为公司业务服务，各部门公务用车，由部门领导先向办公室(车队)报告，说明用车事由、地点、时间，办公室(车队)根据需要统筹安排派车。

　　第三十条 职员因公务需要经车队安排可以派车。

　　第三十一条 下班后或节假日需用车的，必须事先报送用车计划给办公室(车队)否则按私事用车处理。

　　第三十二条 公司领导出差外地时，其车辆归车队统一保管(使用)。

　　第三十三条 外单位借车，需经办公室主任同意，总经理批准后由车队长安排。

　　第三十四条 车辆驾驶实行专人专车，专车专管。

　　第三十五条 车辆在下班后或节假日应按指定地点停放，并采取必要的防盗措施。

　　第三十六条 车辆如需送厂修理，须事前报主管领导批准。

　　第三十七条 司机必须凭主管部门的派车通知出车，否则按私事用车处理。

　　第三十八条 使用车辆应办的各项手续由司机本人负责办理。否则，由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负责。

　　第三十九条 住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。

　　第四十条 住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施。损坏、遗失，公物者必须照价赔偿。

　　第四十一条 住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。

　　第四十二条 集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。

　　第四十三条 不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点以前结束，以免影响他人休息。不准在宿舍内干违法乱纪的事。

　　第四十四条 员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还公司。

　　第四十五条 凡调出公司的员工，必须在办理调动前退还住房，否则公司有权不办理调动手续。

　　以上“45条”行政管理制度已经较为系统但并不完善，还有很多必要的制度需要您按照给子公司的性质来拟定，希望此篇文章可以帮到您尽快的建立起完善的行政管理制度。

xiaomikedai

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