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[会计心情] 小S的会计科年度总结 [复制链接]

  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-9-28 08:55
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    [LV.6]常住居民II

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    1#
    发表于 2010-3-20 23:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
    小s今年刚从国内著名财经大学毕业,由于是会计专业,找工作的事还算顺利,只是父母比较正统,一定要求他进国营单位,折腾了两个月,终于如父母所愿,进了一家正规的国有企业。

    小s所在的会计科也是正宗的科级单位。国企有国企的规矩,一般都比较讲究论资排辈,科里的日常事务都分工明确,只是遇上临时性的工作就比较麻烦,一般新人总要吃点亏,各类杂务往往要多做一点。

    时近年底,科长将小s叫去,要他写一个本年度会计科工作总结。小s虽然会计学得不错,可是怎样写年度总结确实学校里没有教过,自己也没有写过的。为了完成科长交待的光荣任务,小s只得与比他早上岗2年的小g套近乎,以便获取撰写年度总结的蒙子。

    借午饭时间,小s盛情邀请小g到单位附近的小店里唰一顿,小g倒也热心,酒过三巡便打开了话匣子,将自己两年来如何撰写总结报告的经验毫无保留地传授给了小s。经归纳如下:

    年度总结要写好必需遵循四项基本原则。   第一,要遵循会计的一致性原则,即尽可能与上一年的总结保持一致,不惜全文抄袭或仅作最少的修改。第二,坚持形式重于实质的原则,这一条对会计而言犹为重要,千万要忘记实质重于形式的会计原则。第三,对成绩要按年底领导的想法重新评价,只能放大不能缩小,即按领导价值计价的原则。第四,如有错误或缺点的话,一定贯彻“大事化了,小事放大”的原则,这一点比较难于掌握,就是如有比较大的错误或失误,不能在总结中出现,可以做表外项目或帐外资产处理,小的错误要放大,要从思想根源上找原因,要痛心疾首地表达悔改之意。

    “懂了吗?”小g边啃着最后一根泡椒鸡爪,边继续向小s传经送宝。“最重要的是第一条原则,只有在第一条无法进行时,才按后面三条办。”

    对小g传授,小s马上就心领神会了,回到办公室,马上打开电脑开始工作。首先将从小g电脑上拷过来的上年的总结打开仔细研究。

    第一段是对党和上级领导的歌颂,经过多年来历任新手的修改,已经达到炉火纯青的境界了,不用修改全都复制黏贴。

    第二段是上年的工作成绩,日常工作的成绩如按时完成报表编制,账表规范等等没有必要改动,只是上年成绩中有一段关于汶川地震的内容需要修改。原文是:“在汶川地震期间,本科室全体人员在科长的带领下,急灾区所急想灾区所想,向汶川人民奉献了无私的爱心,共计捐款xx元,捐物xx件。”

    这段一定要改,因为2009年汶川没有再发生地震。怎么改呢?先看看哪里有地震,如果找得到的话改改地名即可。办公室旧报纸全部找来,可是翻了半天,只找到海地地震,而且是2010年年初的,这海地也真是的,为何不早震几天呢?地震找不到,只能找找看有没有其他灾难发生。

    手边的报纸随便抽出一张一看,有了。索马里海盗劫持了中国船员,就把这个事例套上去把,按第一条原则作了少量的修改便完成了。

    修改后的全文是:“在索马里海盗劫持中国船员期间,本科室全体人员在科长的带领下,急海盗所急想海盗所想,向索马里人民奉献了无私的爱心,共计捐款xx元,捐物xx件。”

    接下来是第三段“目前存在的问题和今后的努力方向”,这段的内容,完全符合四项基本原则,没有需要修改的地方了。

    然后,根据第二条原则,对总结报告进行了重新排版,适当加大了一点点行宽,将原来的宋体改为楷体,最重要的是日期也要改一改。

    下班前,小s终于完成了会计科的年度总结,并郑重地将它交到了科长手里。科长仔细地翻阅了一遍,签上大名就直接让人呈交给处长了。

    几天后,公司召开先进表彰大会,小s荣获最佳新员工奖,正局级的公司总经理在大会上特地表扬了小s,当然还有当场发放的红包啦。作为职场新人能获此殊荣实在不易,当然晚上请小g的酒是不能漏掉的。
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