【16号专题】职工食堂费用如何入成本

huang7890

是不是按每人每月合计做单子进福利费

云淡风轻82

还是没有弄明白怎么弄。
能给个权威的说法吗!

赵立刚

如果数额不大，怎么做都行，数额大了就要规规矩矩做了

伏羲，伏羲

直接在“应付福利费”中列支，每月由食堂管理员填制采购明细单，各级领导签字，作为自制凭单附在记账凭证后面，都说为企业减负，怎么到了吃饭的问题上还让企业加大伙食成本，这个呼吁政府部门要改一改了。

蔡小雪

我现在公司是由食堂承包人员按承包额想法开出发票的，问题是开的发票与所用材料不成比例，有时只有液化气开出一大堆，食用粮油、菜只开点点，有时又只开好多的粮油，反正我们总结了，就是食堂基本只用气和油，基本没什么菜品。
我原来单位的做法是每天记录所花费的菜金，由验收人员签字证明，一个月汇总后去菜市场开出总额发票入帐

小韦韦爱学习

我们单位也是免费为员工提供食堂的，进“福利费”，供应商定期结账，让他们到地税开发票，而且每次送菜啊肉啊所有的都有采购申请单，收货单，双方都签字，月底对账核实后付款的

蜕变

现在不是没有应付福利费这个一级科目了？有的是管理费用-福利费和应付职工薪酬-应付福利费这2个，请问这2个科目现在没有提取14%这一说了是吧？那我们公司每天请的阿姨给我们做饭的费用，记在那里好？

吴东新

说实在的,没看明白,是否有老师总结一下!!

丛林土匪

土匪的自我总结:
1.    看着工资总额计算福利费. 同志们记得留点空间,免得以后谁谁病了什么的不好做.
2.    剩下的事情,交给误餐费!
3.    你还有问题的!     那就找这个月出差的兄弟们商量商量---------咱唠唠嗑?

丛林土匪

蜕变,你是个丫头吧?
姐姐我教你啊,给食堂阿姨的费用就做工资里.