万科实习心得分享

银河飞雪

由于一次偶然得到了杭州万科的实习机会。在人力资源部得到两个月的锻炼使我有了
很大的提高。
   万科校园招聘马上就启动了，我想把我的感受写下来。
   万科集团的人力资源系统很强大的，在这个系统里真的是可以学到很多的东西。万科
人际关系非常简单而没有猜忌，氛围轻松愉快。
   刚开始做一些辅助性的工作，到后来独立负责项目性的工作，从这些当中，提升很快
，学到很多。在学校的生活是悠闲的，是由自己控制的，而工作则相反，很多时候是必须
。但也能体会到怎么更主动的做事，而不是被动的去完成任务。从刚开始的生疏到后来的
熟悉，从不知所措到熟悉人力资源流程，非常感谢万科杭州公司给我提供的这样珍贵的实
习机会。

执着利于成功
  万科致力于向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的服务。万科执着于房地产，这一
点也是万科成功原因之一。专注房地产领域让万科更专业。专注注定导致专业。执着的人
生更可能成功。向着认定的目标，默默地努力，总有一天会实现。
主动去接受挑战，而不是被动的完成任务
对于工作和学习都是一样，主动会比被动来的更好一些。主动让事情掌握在你说里，被动
总是害人很疲倦。主动的去思考做事的方式会让工作完成得更好，而被动让人觉得总是有
做不完的工作。当人主动去做事的时候，心情一般都是愉悦的，这时容易把事情做得更好
，人被动的去完成任务的时候，心情一般是难受的，往往会把事情搞得很糟糕。怎么把心
态调节的更好，以一种愉悦的心情去做事，以主动的方式，会收到意想不到的效果。

学会如何与人沟通
   由于上过管理沟通的课程，知道沟通的过程，但是实践中的沟通往往比想象的要复杂
。

资源整合的意识
   万科是以整合资源而著称，领跑房地产行业。万科人所拥有资源整合的意识让其他公
司望尘莫及。怎么更好的高效的利用身边的资源非常重要。因为当今社会，社会分工越来
越细，让专业的人做专业的事，更好的整合资源成为高效的保证。管理就是更好的进行人
力资源和物质资源的调配，更好的利用资源。
   万科是中国房地产的领跑者，没有自己的施工队，没有自己单独的设计队伍，却做到
了行业的领先者。资源整合是万科成功地杀手锏。在这样的公司里，会体会和学到资源整
合的意识和能力的。

信息共享
   在企业当中，信息共享可以让大家都知道你的工作进度。这样大家都互相了解对方的
工作状态，可以提高工作效率。同时信息共享可以节约资源，避免重复。在组织行为学中
，如何使个人目标同组织目标一致是很重要的。信息共享可以让组织中的成员更清楚自己
的定位，有助于让个人目标趋向组织目标，提高工作效率。
在集团，各个分公司都有统一的组织架构和管理方式，非常的规范合理。工作效率都非常
的高。有一点非常重要就是信息共享，在集团各个子公司之间的信息共享，公司内部各个
部门的信息共享，同一个部门里同事间的信息共享。
比如杭州公司成功地举办了一次活动，活动结束后，同事会把准备的细节，活动的注意事
项，策划写下来，上传到公司的网络平台上，如果接下来其他的子公司要举办类似的活动
就可以利用这个资源。

放低姿态
   在这个过程中，最重要的还是低姿态的学习。这种心态很重要。只有放低自己，才能
从获得。高高在上无法从他人的杯中倒水出来。坚持一个原则，放低姿态，树立目标，默
默努力，谦虚谨慎。
在公司里，从每个人身上都学到很多。我一直以这样的心态来开展工作的，同时这样的思
维让受益良多。
   当时我组织了一次电脑培训，请了一位老师给同事们上课，这位老师才20出头，台下
坐的大部分同事都超过这个年龄，甚至还有打拼多年的经理们，但是他们都很认真地听课
，做笔记。虽然这位老师跟他们相比，很没资历，但就电脑技术这一项来说，他就是老师
。同事们并没有排斥他，而是专心的听课学习，这件事情对我来说触动也很大。术业有专
攻，三人行必有我师，这些经典的句子让体会到了做任何事情都要有这样的心态。学会从
他人那里得到知识，首先要放低姿态。

学会反省和总结
   在学习工作中，经常有需要总结的时候，总结是对过去的审视，对自己的反省。总结
和反省往往能更清楚地认识自己以及自己的工作学习能力。在反省和总总结中成长。
对于以上的体会体现于实习的点点滴滴中。实习是一个从学生时代走向社会的一个过渡，
一个成长过程。实习可以看到书本中很多的理论和知识在实践中的运用，同时可以学到很
多书本当中学不到的实践经验。
   
   在实习期间，真正的实践让我体会深刻，在实践过程中，彻底看清了自己的做事方式
方法，还有这期间的心态，让我学会了总结。
总之，这次实习让我感触深刻，收获颇丰。

  希望更多的同学加入万科，得到一个健康丰盛的人生

阿费

说的还是有的书生气，是否讲的具体点，让非万科的人有收益

甜咖啡甜

学习。。。。。。。。。。。