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员工报销个人的医药费,能否税前列支? [复制链接]

  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-9-28 08:55
  • 签到天数: 91 天

    [LV.6]常住居民II

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2009-10-2 19:37:54 |只看该作者 |倒序浏览
       问:员工报销个人的医药费,能否税前列支?

      答:
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    奋斗
    2025-6-3 07:54
  • 签到天数: 4269 天

    [LV.Master]伴坛终老

    2#
    发表于 2009-10-3 23:17:01 |只看该作者
    应该是可以的吧???

  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-1 15:50
  • 签到天数: 48 天

    [LV.5]常住居民I

    3#
    发表于 2009-10-5 16:52:39 |只看该作者
    答:根据国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
      1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
      2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
      3.按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
      据此,员工报销的个人医药费可以列入职工福利费,同时根据《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。

  • TA的每日心情
    开心
    2014-8-18 15:38
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    4#
    发表于 2010-1-4 16:27:25 |只看该作者
    去去飞醋入会费我经常飞醋

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2010-9-26 10:10:10 |只看该作者
    借鉴经验,受益匪浅,谢啦!!!!!!!!!

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2010-10-18 14:41:02 |只看该作者
    可以的吧,呵呵。。。。

  • TA的每日心情
    开心
    2013-9-22 18:08
  • 签到天数: 23 天

    [LV.4]偶尔看看III

    7#
    发表于 2010-10-20 13:36:06 |只看该作者
    学习了,谢谢楼主!!!!

  • TA的每日心情
    无聊
    2012-11-27 14:21
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    8#
    发表于 2010-11-13 09:16:10 |只看该作者
    可以吧,           学习下

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2010-11-16 11:04:06 |只看该作者
    不超过一定的额度应该是可以的

  • TA的每日心情
    开心
    2012-6-1 16:12
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    10#
    发表于 2010-11-19 16:08:47 |只看该作者
    应该可以~~~计入福利费~~~

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