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[求助] 物业公司保安餐费 [复制链接]

可可熊

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TA的每日心情

	开心 2016-12-6 08:17

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[LV.3]偶尔看看II

电梯直达

1^#

发表于 2009-7-28 15:34:58 |只看该作者 |倒序浏览

我公司的保安餐费,每个月由业务人员单独报餐费形式提交,请问如何作账,有没有更好的管理办法呢

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金色的麦穗

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该用户从未签到

2^#

发表于 2009-7-28 16:10:39 |只看该作者

回复 1# 的帖子

什么意思，再说明白点。

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阿斯兰

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TA的每日心情

	奋斗 2017-9-21 11:07

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[LV.6]常住居民II

3^#

发表于 2009-7-28 16:46:25 |只看该作者

金额标准定下来不就好管理了啊

如每天每顿15元报销标准

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李莉

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	郁闷 2015-12-16 16:13

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[LV.6]常住居民II

4^#

发表于 2009-7-28 16:46:54 |只看该作者

保安餐费可以以补贴形式发放计入工资因保安人员工资较低肯定不超过所得税征收限额计入工资完全可以

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我想学习

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TA的每日心情

	开心 2014-9-3 09:35

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[LV.6]常住居民II

5^#

发表于 2009-7-29 11:19:54 |只看该作者

回复 4# 的帖子

建议不错

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mycml

无证上岗

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	开心 2014-4-9 11:14

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[LV.2]偶尔看看I

6^#

发表于 2009-7-30 09:26:57 |只看该作者

作工资处理

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邡珍

房会新人

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7^#

发表于 2009-7-30 10:29:13 |只看该作者

赞成4#的做法!

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可可熊

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	开心 2016-12-6 08:17

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[LV.3]偶尔看看II

8^#

发表于 2009-8-7 14:50:17 |只看该作者

有没有更好的办法呢

我们当时也想到把外聘劳务公司的保安餐费计入工资中去,但是这样会有交个税的风险.所以走招待费里是不是可以

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清风苇笛

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	难过 2016-9-11 17:10

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[LV.4]偶尔看看III

9^#

发表于 2009-8-7 15:55:05 |只看该作者

工资的话还有社险费风险

做招待费好了。工资的话有社险费风险了，还要按人头数交残障金。

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ahlhx

房会新人

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10^#

发表于 2009-9-16 16:57:50 |只看该作者

认为列入工资较妥，保安的工资较低应该不存在交个税的，社保是按照工资的60%计交的。

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作工资处理

有没有更好的办法呢

工资的话还有社险费风险

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