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楼主: 呼噜猫
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【37号专题】如何对待财务部与其他部门的摩擦(原创:我与办公室主任的一场口舌之争) [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2014-4-23 16:12
  • 签到天数: 12 天

    [LV.3]偶尔看看II

    71#
    发表于 2008-11-17 10:47:23 |只看该作者
    办公室政治就是这样
    建议修改报销流程,财务审核应该在办公室审核之后
    财务审核主要针对金额、报销票据真实、合法,
    办公室主要针对的是报销的合理性,
    我们单位的审核流程是办公室先审核,毕竟不合规定的报销根本没有送达财务部门审核的必要
    然后财务部门对报销的金额和相关票据进行审核
    最后由老总签字。
    虽然这个流程中相对弱化了财务部门的审核权力,但是可以避免出现问题。
    实在不行,建议你们公司还是作份行政手册吧,那些能报销,怎么报销有明确地说明大家都好办事,

  • TA的每日心情
    奋斗
    2013-3-29 09:41
  • 签到天数: 46 天

    [LV.5]常住居民I

    72#
    发表于 2008-11-20 17:19:55 |只看该作者
    你的做法是错误的,建议你尽快改正你的报销流程。另外你的观点也错了,财务不是只简单的审核数字,还要规范公司的各项制度。如公司的各项制度是不明确,要尽快明确,

    该用户从未签到

    73#
    发表于 2008-11-20 19:51:10 |只看该作者
    首先我觉得你们的流程是有些问题,我不知道办公室为什么要签字,我们财务上的事和办公室一点关系也没有。
    我觉得,公司制定的一系列制度必须要让公司的每一个员工都能看到,特别是财务报销制度,那么他拿着不合理或者不符合规定的报销单来报销的话,你就直接说出来,制度在这里,还能怎么样,这也是财务部门的职责所在,没有什么不能说的。当然,有些人可能是老板的亲戚或者什么的确实不太好把握。可是这真是树立你威信的时候啊,不然以后都觉得你好说话,都拿着不合理的单子来报销,你就更难做了。

    该用户从未签到

    74#
    发表于 2009-1-15 12:05:33 |只看该作者
    私营企业这点没问题,老板同意,一切就OK了

    该用户从未签到

    75#
    发表于 2009-1-22 14:39:20 |只看该作者
    不光是私营企业这样,我们国企也是,全凭董事长喜好,制度定的好,实行起来,难!

    该用户从未签到

    76#
    发表于 2009-3-12 13:40:38 |只看该作者
    谢谢分享,共同努力!

  • TA的每日心情
    开心
    2014-8-18 15:38
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    77#
    发表于 2009-3-20 08:48:09 |只看该作者
    哟,学习学习,顺带赚钱

  • TA的每日心情

    2012-4-5 14:57
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    78#
    发表于 2009-3-30 16:40:13 |只看该作者
    我设计的报销流程是:经办人-部门(项目)负责人-预算控制人-财务审核-财务负责人-总经理 ,

  • TA的每日心情

    2012-4-5 14:57
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    79#
    发表于 2009-3-30 16:43:54 |只看该作者
    其实审核和财务签字严格是两个只能,审核审的是票据的合法性和是否符合规定,财务签字是总体把握费用的可核销性

    该用户从未签到

    80#
    发表于 2009-3-31 06:39:52 |只看该作者
    这个议论很好,我觉得是流程出问题了事后应修改.楼主处理时算圆滑,只是太强硬了

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