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[已解决] 关于工装入账问题 [复制链接]

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-11-18 11:41
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]常住居民I

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2011-9-28 08:37:49 |只看该作者 |倒序浏览
    本帖最后由 财务匪兵 于 2012-5-4 22:02 编辑

    我们公司的工装入都是管理费用-低值易耗品  但是很多人说应该放到福利费或者劳保费里面去     有人解释说:“福利费或劳保费,这两种可以走开发间接费用的 这句话怎么理解?  相对来说入到低值易耗里面有什么弊端??
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    开心
    2023-11-28 10:15
  • 签到天数: 85 天

    [LV.6]常住居民II

    12#
    发表于 2011-9-28 10:11:30 |只看该作者
    二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题
    企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

    文件网址:http://www.fdckj.com/forum.php?m ... =%D7%EE%CE%F1%CA%B5

  • TA的每日心情
    擦汗
    2017-11-13 10:38
  • 签到天数: 1126 天

    [LV.10]以坛为家III

    2#
    发表于 2011-9-28 08:41:01 |只看该作者
    不列入福利费,可做为税前费用列支

    点评

    那入费用时候 2级科目到底是什么 现在福利费不是到了年底不超过工资14%不就行了啊 这个也算是员工福利了吧 那入到管理费用(销售费用)-低值易耗品里面行吗?  详情 回复 发表于 2011-9-28 08:54

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-11-18 11:41
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]常住居民I

    3#
    发表于 2011-9-28 08:54:51 |只看该作者
    庸者 发表于 2011-9-28 08:41
    不列入福利费,可做为税前费用列支

    那入费用时候 2级科目到底是什么     现在福利费不是到了年底不超过工资14%不就行了啊  这个也算是员工福利了吧 那入到管理费用(销售费用)-低值易耗品里面行吗?

  • TA的每日心情
    开心
    2023-11-28 10:15
  • 签到天数: 85 天

    [LV.6]常住居民II

    4#
    发表于 2011-9-28 09:03:30 |只看该作者
    可以记入管理费用-劳动保护费用科目的,全额列支

    点评

    恩 可是劳保用品最狭义的意思就是员工工作时候的保护用具 我们的工装就是平常上班时候穿的西服  详情 回复 发表于 2011-9-28 10:07

  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-8-20 17:54
  • 签到天数: 191 天

    [LV.7]常住居民III

    5#
    发表于 2011-9-28 09:14:11 |只看该作者
         低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短(一般在一年以内)的物品。它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报废时可能也有残值。
        楼主,衣服是不用维修的吧,可见放低值易耗品是不妥当的。至于放什么科目里面,不确定。个人以为工装--作为劳动保险费处理比较合适。

    点评

    恩 那么我们公司入到低值易耗里面对税务有什么影响吗?  详情 回复 发表于 2011-9-28 10:05

  • TA的每日心情
    郁闷
    2014-4-27 19:00
  • 签到天数: 30 天

    [LV.5]常住居民I

    6#
    发表于 2011-9-28 09:26:16 |只看该作者
    入开发间接费用--低值易耗品吧。

  • TA的每日心情

    2015-3-6 17:06
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    7#
    发表于 2011-9-28 09:35:17 |只看该作者
    应该如福利费 或劳动保护费比较合适

    点评

    工资当然是放劳保里,放福利费,如果单位工资福利好,所得税是要调整的。个税也是要麻烦的  发表于 2011-9-28 11:32
    入到管理费用-员工福利里面 不用交个税吧?  详情 回复 发表于 2011-9-28 10:07

  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-3-7 08:56
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    8#
    发表于 2011-9-28 09:35:39 |只看该作者
    入管理费用-劳保费

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-11-18 11:41
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]常住居民I

    9#
    发表于 2011-9-28 10:05:59 |只看该作者
    落叶歌秋风 发表于 2011-9-28 09:14
    低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短(一般在一年以内)的物品。它跟固定资 ...

    恩  那么我们公司入到低值易耗里面对税务有什么影响吗?

    点评

    恩 谢谢  详情 回复 发表于 2011-9-28 11:45
    入帐时摊一半,一年再摊掉?影响有一点的吧?跨年度费用吧。。。。。。。总的没多少影响。不过工装入低值不妥  发表于 2011-9-28 11:31

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-11-18 11:41
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]常住居民I

    10#
    发表于 2011-9-28 10:07:13 |只看该作者
    银河飞雪 发表于 2011-9-28 09:03
    可以记入管理费用-劳动保护费用科目的,全额列支

    恩  可是劳保用品最狭义的意思就是员工工作时候的保护用具  我们的工装就是平常上班时候穿的西服  

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