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楼主: tracyyangjian

[已解决] 关于工装入账问题 [复制链接]

tracyyangjian

房会学员

TA的每日心情

	奋斗 2014-11-18 11:41

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[LV.5]常住居民I

11^#

发表于 2011-9-28 10:07:48 |只看该作者

gslvip 发表于 2011-9-28 09:35
应该如福利费或劳动保护费比较合适

入到管理费用-员工福利里面不用交个税吧？

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银河飞雪

管理员

TA的每日心情

	开心 2023-11-28 10:15

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[LV.6]常住居民II

12^#

发表于 2011-9-28 10:11:30 |只看该作者

二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题
企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

文件网址：http://www.fdckj.com/forum.php?m ... =%D7%EE%CE%F1%CA%B5

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lhyw1166

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TA的每日心情

	郁闷 2017-2-24 08:47

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[LV.6]常住居民II

13^#

发表于 2011-9-28 10:27:33 |只看该作者

支持5楼朋友的建议！！！！！

点评

落叶歌秋风

企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。发表于 2011-9-28 11:35

落叶歌秋风

谢谢您。发表于 2011-9-28 11:34

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财务匪兵

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TA的每日心情

	郁闷 2017-10-11 13:39

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[LV.10]以坛为家III

14^#

发表于 2011-9-28 11:21:23 |只看该作者

按最新的准则规定来看，工服，最好的列法是管理费用-工服，单独拿出来，和庸者说的一样，直接税前列支是可扣除的，为什么走低耗，其实低耗这个科目在以前是一种变相的管理。我们走费用了，那么工服是不是归个人。我们领用完了，以后怎么办，所以说在以前低耗可以像固定资产卡片一样做统计，来看是否属于单位的工服找不到了。
但是新准则下，低耗被严重鄙视了，低耗并没有实际意义，即使在报表来看是资产方

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