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[求助] 08年底的“应付福利费”余额该如何处理 [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2008-12-29 10:03:35 |只看该作者 |倒序浏览
我公司截止今年年底“应付福利费”贷方余额有50万,问怎么处理?是不是继续挂在“应付福利费”科目上,到2009年继续使用?还是要转到“未分配利润”上?
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九鼎财税

该用户从未签到

2#
发表于 2008-12-29 10:47:08 |只看该作者
已经不让预提了,年底用不完 就废了 要冲回来呀

该用户从未签到

3#
发表于 2008-12-29 11:16:59 |只看该作者
修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。截至2006年12月31日,应付福利费账面余额(不含外商投资企业从税后利润中提取的职工福利及奖励基金余额)区别以下两种情况处理,上市公司另有规定的,按规定处理。

  1.余额为赤字的账务处理。余额为赤字的,转入2007年年初未分配利润,由此造成年初未分配利润出现负数的,依次以任意公积金和法定公积金弥补,仍不足弥补的部分,以2007年及以后年度实现的净利润弥补。

  2.余额为结余的账务处理。出现余额结余后,继续按照原有规定使用,待结余使用完毕后,再按照修订的后的《企业财务通则》执行。如果企业实行公司制改建或者产权转让,则应当按照《财政部关于〈公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉有关问题的补充通知》(财企〔2005〕12号)转增资本公积。
   据你所述,你司适用第2点

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-2-3 10:04
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    4#
    发表于 2008-12-29 12:39:40 |只看该作者
    用完为止。楼上解释很详细

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2008-12-30 12:35:13 |只看该作者
    一直可以使用的,不冲回

  • TA的每日心情
    开心
    2019-8-29 12:38
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    6#
    发表于 2008-12-30 12:38:59 |只看该作者
    哈哈,这个政策早该改了

  • TA的每日心情
    开心
    2015-12-3 11:28
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    7#
    发表于 2008-12-30 16:37:12 |只看该作者
    修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,那是不是可以据实列支了?请教请教

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2009-1-1 13:10:50 |只看该作者
    如果是新准则之前提取的,可以继续使用,不用转,但是以后不能再多提了,支出应该先以此福利费余额支付

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2009-1-2 16:05:19 |只看该作者
    应付福利费怎么会有余额
    ,你不结转到当期损益中去吗

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2009-1-2 16:13:10 |只看该作者
    我贷方余额,你就继续留着,
    用完就可以了

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