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楼主: 风里来
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[求助] 工资表午餐补助扣个人所得税吗 [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2013-7-1 20:18
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    21#
    发表于 2008-11-26 12:36:17 |只看该作者

    回复 10# 的帖子

    如果是以工资表体现方式发放的食堂补助,就得当月根据工资额等核定个人所得税,并且及时上交。一般情况下,有的单位是购买食品的发票直接入账来核算。

  • TA的每日心情
    无聊
    2014-7-18 15:17
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    22#
    发表于 2008-12-4 10:24:15 |只看该作者
    如果是全体员工有补助的话算个人所得,要上税的。如果是部分的话勉强说得过去,不用上

  • TA的每日心情
    奋斗
    2012-10-12 09:44
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    23#
    发表于 2008-12-4 10:52:16 |只看该作者
    个人所得税:并入工资薪金所得
    企业所得税:可以税前扣除,但是社会保险费缴费基数相应提高。杭州市社会保险费企业缴纳比例为33.6%,住房公积金企业缴纳比例为8%~12%

  • TA的每日心情
    开心
    2014-5-12 08:06
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

    24#
    发表于 2008-12-4 12:03:25 |只看该作者
    我们单位都是列福利费支出 ,食堂报销费用,每个人按一定比例核销.

  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-7-26 13:15
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    25#
    发表于 2009-3-21 14:54:00 |只看该作者
    属于工资范围,需要计税

    该用户从未签到

    26#
    发表于 2009-3-24 13:18:01 |只看该作者
    提供发票报销。

    该用户从未签到

    27#
    发表于 2009-7-1 15:39:40 |只看该作者
    我们公司是专门请了一个阿姨做饭,而且只有外地人才在食堂吃,我们本地人是不在公司吃的,每天采购的清单汇总,到月底做了一张误餐补助表,我是按不同的职务给他们分摊比例的。今天我们副经理看了,她是个女的,她说怎么她的还多呢,她本身吃的最少,她叫我以后就平均分。照上面几位的说法,平均分是不是不妥呀。我每个月做好表了就叫他们签字,然后做应付职工薪酬--福利费,这样对不对呢。凭证后面只附了有签名的表,每天的清单也有领导签字,但没有附在凭证后面,由出纳保管起来了。
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