虚开发票的风险：

吃不饱的小妖怪

老板虚开，兼职会计判刑8年”“实际经营者虚开，会计判刑2年”这两个案例上网都可以查到，说的都是因为老板虚开会计被牵连的案例，我们分析一下法院审判的文书表述，也能总结一些会计人员在实际工作中应该本可以规避的虚开风险。

财务人员要知道自己的职责所在，尽职才能免责，看看法院的裁判的文书表述“作为兼职会计应该知道”说的就是财务人员有职责义务但没有尽职履责。“在某某指示下虚开发票”说的也是财务人员没有坚持原则成为了老板虚开的协同犯。前一个案例财务人员被定有罪实在有些冤枉并本可以避免，后一个案例财务人员似乎不值得同情，没有坚守财务人员应有的职业操守，这两个案例应该给予我们警醒！没出问题时你好我好，出了问题大家首先想到的是自保。

为什么要等到事情到了不可控制的地步才想办法补救呢？文中案例中的会计本可以避免被虚开的风险，要么缺少职业水准缺少职业判断能力，要么缺少自信屈服于老板的违法指引。

那么，在什么样的公司才可以最大限度控制财务人员的风险呢？我认为，财务内控健全的大型公司，开具发票有严格内部审批流程的公司，会把虚开的风险降到最低。越小的公司越容易出问题，尤其是商贸企业，最容易被税局监控。老板一言堂独断专行的公司也最容易出问题，建议财务人员选择这样公司合作时要慎重！

财务人员如何提升自我学习能力，如何提升自我辨别虚开发票风险的能力，对于最大限度自我保护也起着很大的作用！

什么是虚开发票？不仅要从理论上把握，更要结合实际业务从实践中去把握。老板虚开，财务人员仅仅履行了领票和开票的职责就被定有罪，这里实际是缺少一道开具发票的审批程序，如果有严格的内部审批程序来支持开具发票，到了财务开票环节，财务看到有相关人员对开具发票签字同意就意味着发票应该开具，至于是否有真实交易，财务人员坐在办公室里怎么能知道呢？当然，必要的审核还是要有的，比如四流合一的基本要素要满足，证明实现纳税义务的证据资料要满足，等等。做到了这些，我认为即使发票虚开了，财务人员也可以免责，因为尽职了！

所以，要学好本领，绝不意味着取得几本证书从哪个名校毕业就高枕无忧，理论和实践的完美结合需要时间的磨合以及经历的历练，从实践中来，到实践中去，是永远颠扑不破的真理！

要学的东西太多，财务人员，你需要沉下身子，控制好自身风险的前提下，勇攀高峰！