劳保用品发放现金不能税前扣除

勇者无敌

贵州省晴隆县国税局在对某企业进行纳税检查时发现，该企业在进行企业所得税申报，在作税前扣除时，用现金发放给职工劳动保护费。税务人员指出这一问题后，企业财务人员认为：企业是根据《企业所得税暂行条例》中有关规定列支职工劳动保护费的，用现金发放主要是为了方便职工自己购买，应当可以税前扣除。
　　根据《企业所得税税前扣除办法》的规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，是指因工作需要为职工配备的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。这些支出是可以税前扣除的。但需要说明的是，税前扣除是以企业发放劳保实物为前提的，企业以现金形式发放时进行税前扣除，则是不允许的。因此，该企业用现金发放给职工的劳动保护费不能税前扣除，而应调增应纳税所得，计算缴纳企业所得税。

勇者无敌

这点大家往往可能会忽略！！

月白风清

我们的是将用现金发放的劳保用品出支职工福利费，这样也是同样能扣除，与所得税来说，企业也没有吃亏，是吧？

豆豆

楼上的也不行，从福利费里发现金要并入工资，交个人所得税！除非发实物！

惠州-鹰击长空

我教大家一个办法:让职工自己先去按各个标准买家中所需的东西,且必需品开具劳保用品的发票,然后统一交给出纳领款,最后由出纳统一报销.则没有什么问题了.这种事也别怕职工不愿意,有钱拿大家都很积极的.

丛林土匪

我们没有涉及过这样的问题。
看看吧，当学习了！