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标题: 交了社保的公司分录怎么做? [打印本页]

作者: 翎_eR、    时间: 2013-3-4 16:45
标题: 交了社保的公司分录怎么做?
公司帮员工缴了社保,这个计提、和缴纳后的分录要怎么做?

作者: sdmcljg    时间: 2013-3-4 16:45
一般是先交纳  借:应付职工薪酬—五险一金
                  其他应收款—个人负担部分
                 贷:银行存款
分配计入成本费用  借:开发间接费
                      管理费用
                      销售费用
                     贷:应付职工薪酬—五险一金
发工资扣除个人负担部分   借:应付职工薪酬—工资
                            贷:其他应收款—个人负担部分
作者: 塞外愚翁    时间: 2013-3-4 19:05
社保是个人一部分,公司一部分,个人部分在每月的工资里扣除,发工资时,
借:有关科目
贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬
贷:库存现金
  应交税费--员工社保

公司部分

借:管理费用(开发间接费用,销售费用)
贷:应交税费--社保公司部分
作者: 塞外愚翁    时间: 2013-3-4 19:12
更正一下,不走"应交税费"科目,走"其他应付款"科目
作者: lixiaobo    时间: 2013-3-4 20:39
塞外愚翁 发表于 2013-3-4 19:12
更正一下,不走"应交税费"科目,走"其他应付款"科目

对应该走其他应付款
作者: lfsz    时间: 2013-3-4 22:08
支付社保费时
借:管理费用-社保费           (公司承担的部分)
借:其他应收款-个人社保费     (个人应交的部分)
贷:银行存款

支付工资扣回社保费时
借:应付工资
  贷:现金或银行存款
  贷:其他应收款-个人社保费    (个人应交的部分)

作者: elvendu    时间: 2013-3-4 23:06
楼上的都正确
作者: huangningoo    时间: 2013-3-5 08:08



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社保是个人一部分,公司一部分,个人部分在每月的工资里扣除,发工资时,
借:有关科目
贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬
贷:库存现金
  应交税费--员工社保

公司部分

借:管理费用(开发间接费用,销售费用)
贷:应交税费--社保公司部分
出自房地产会计网www.fdckj.com,原文地址:http://www.fdckj.com/thread-59217-1-1.html
作者: li3338    时间: 2013-3-5 09:44
都正确
作者: 冰冰    时间: 2013-3-5 11:06
我公司的社保是交在兄弟公司的,但也要学习下!
作者: sdmcljg    时间: 2013-3-5 17:50
lfsz 发表于 2013-3-4 22:08
支付社保费时
借:管理费用-社保费           (公司承担的部分)
借:其他应收款-个人社保费     (个人 ...

从会计准则角度分析,五险一金应通过应付职工薪酬科目过渡一下!应付职工薪酬属于虚账户,就是仅仅汇总最终计入成本费用科目中。
作者: sdmcljg    时间: 2013-3-5 17:52
塞外愚翁 发表于 2013-3-4 19:05
社保是个人一部分,公司一部分,个人部分在每月的工资里扣除,发工资时,
借:有关科目
贷:应付职工薪酬

一般通过银行转账处理,主要是单位集体户不受理现金的,并且超过结算起点的。

作者: sdmcljg    时间: 2013-3-5 17:54
塞外愚翁 发表于 2013-3-4 19:05
社保是个人一部分,公司一部分,个人部分在每月的工资里扣除,发工资时,
借:有关科目
贷:应付职工薪酬

五险一金根据员工所在岗位部门不同分别计入成本费用科目中。呵呵。
作者: 怀传    时间: 2013-3-6 07:06
共同学习。
作者: sctian1988    时间: 2013-3-6 17:30
应该不走应付职工薪酬吧???????
作者: lb700610    时间: 2013-3-21 16:08
学习了。
作者: 翎_eR、    时间: 2013-3-24 00:19
sdmcljg 发表于 2013-3-5 17:48
一般是先交纳  借:应付职工薪酬—五险一金
                  其他应收款—个人负担部分
               ...

缴纳的时:借:管理费用--工资-----社会保险金
                      销售费用--工资---社会保险金
                      开发间接费--工资--社会保险金
                      其他应收款---社会保险金
                   贷:银行存款
下个月补计提时:借:应付职工薪酬-工资
                            贷:其他应收款---社会保险金
                                    应交税费----个人所得税
                                    银行存款

                                                                                       也不知道这样对不对,要是不对的,请高手告诉一下我。谢谢,
作者: sdmcljg    时间: 2013-3-24 10:55
翎_eR、 发表于 2013-3-24 00:19
缴纳的时:借:管理费用--工资-----社会保险金
                      销售费用--工资---社会保险金
   ...

你好,一般是先交后分摊的,因为企业工资是先考勤后发工资的。因此,适应这种实际情况缴纳五险一金时,先交纳后分摊的。缴纳时: 借:应付职工薪酬—五险一金
                        贷:银行存款
              月末分摊时  借:管理费用—五险一金
                              销售费用—五险一金
                              开发间接费—**项目部—五险一金
                              其他应收款—垫付职工五险一金
                              贷:应付职工薪酬—五险一金
作者: sdmcljg    时间: 2013-3-24 10:59
塞外愚翁 发表于 2013-3-4 19:12
更正一下,不走"应交税费"科目,走"其他应付款"科目

财务匪兵评分有些偏颇的。社保基金处理程序如下:一般是先交后分摊的,因为企业工资是先考勤后发工资的。因此,适应这种实际情况缴纳五险一金时,先交纳后分摊的。
              缴纳时: 借:应付职工薪酬—五险一金
                        贷:银行存款
              月末分摊时  借:管理费用—五险一金
                              销售费用—五险一金
                              开发间接费—**项目部—五险一金
                              其他应收款—垫付职工五险一金
                            贷:应付职工薪酬—五险一金
作者: 财务匪兵    时间: 2013-3-24 11:36
sdmcljg 发表于 2013-3-24 10:59
财务匪兵评分有些偏颇的。社保基金处理程序如下:一般是先交后分摊的,因为企业工资是先考勤后发工资的。 ...

呵呵,你说的对,我明白了,我也存在渔翁的问题,我也是习惯先计提 后缴纳,思维有所误区,没有更深理解这个分录
作者: 翎_eR、    时间: 2013-3-24 14:07
翎_eR、 发表于 2013-3-24 00:19
缴纳的时:借:管理费用--工资-----社会保险金
                      销售费用--工资---社会保险金
   ...

谢谢你,受教了,
作者: 昏昏昭昭    时间: 2013-3-24 20:42
学习学习
作者: su041196    时间: 2016-4-2 14:54
学习,学习,谢谢!




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