[人生感悟] 财务匪兵最近的感悟 [复制链接]

TA的每日心情

	奋斗 2013-7-8 14:45

签到天数: 114 天

[LV.6]常住居民II

12^#

发表于 2012-5-17 14:33:01 |只看该作者

学习中

sxf861024

无证上岗

TA的每日心情

	郁闷 2013-5-17 16:46

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[LV.7]常住居民III

13^#

发表于 2012-5-17 14:50:01 |只看该作者

很钦佩楼主，楼主是学习的榜样，最近超级多烦心事，感情不顺，面试不顺，回集团干制造业又缺乏信心，一团烦躁，心情压抑。

点评

坚持住，我也是，自己开始懒了，而且发现自己对工作也有些怕累怕苦详情回复发表于 2012-5-18 07:31

564025930

TA的每日心情

	开心 2013-1-22 14:28

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[LV.6]常住居民II

14^#

发表于 2012-5-17 16:12:51 |只看该作者

关于财务和造价成本科目一致问题，的确有很多实际的问题需要解决，如项目现场实际核算的口径与预结算口径总是存在一些这样那样的差异，我认为，只要抓住主要的成本内容一致就差不多了，完全一致的话比较难。反正不管成本科目摆哪最终的数据两者还是一致的。一致的目的也是为了更好的分析成本的明细差异。

点评

是的，大概思路是统一财务成本科目设置，按一定的结构来分析，然后下属子公司不应该有权利去设置成本科目，成本科目由集团统一设置，决算和差异分析都有好处详情回复发表于 2012-5-18 07:30

fywzlyh

银牌会员

TA的每日心情

	无聊 2012-6-16 08:14

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[LV.7]常住居民III

15^#

发表于 2012-5-17 17:10:03 |只看该作者

写的很精彩

乐轩BB

TA的每日心情

	难过 2012-6-2 10:28

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[LV.5]常住居民I

16^#

发表于 2012-5-17 17:30:39 |只看该作者

写得很好学习了

cicely

TA的每日心情

	开心 2014-4-7 15:23

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[LV.6]常住居民II

17^#

发表于 2012-5-17 17:35:03 |只看该作者

说得太好了！
没有核算价值，如何谈工资；
项目简单化，集团人事复杂化；
技术岗与管理岗的区别在于：技术体现在执行力，而管理呢，体现在创造力；
如果一个会计人员不能够做到在房地产企业里面融资、税务策划、财务管理这其中一项目，那就要加油了。
楼主真的写得很好，说出了多少人的心声啊。

点评

壶中天地长

技术岗与管理岗的区别在于：技术体现在执行力，而管理呢，体现在创造力；这话说得不严谨：技术上更要体现创造力（创新），而管理上除了强调执行力，同时兼顾创造力（创新）！发表于 2012-10-12 13:30

小灰

房会学员

TA的每日心情

	怒 2016-9-18 11:31

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[LV.6]常住居民II

18^#

发表于 2012-5-17 17:38:11 |只看该作者

人生故要不停的往前奔跑，但也需要偶尔停下脚步思考一路过来正确与否。好贴，顶一个！

怀传

银牌会员

TA的每日心情

	开心 2022-4-12 11:31

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[LV.Master]伴坛终老

19^#

发表于 2012-5-18 07:05:30 |只看该作者

同感，我也是2月份要辞职，直到4月份才批准，在原公司时老板对财务无所谓，可是我真的决定离职时，他才感觉到不能让我走。开弓没有回头箭，我坚持，他没招了，最后商量：做他的财务顾问最少一年。

点评

还是你厉害，最后我是老婆不让走。。。。。。详情回复发表于 2012-5-18 07:29

版主

TA的每日心情

	郁闷 2017-10-11 13:39

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[LV.10]以坛为家III

20^#

发表于 2012-5-18 07:29:19 |只看该作者

怀传发表于 2012-5-18 07:05
同感，我也是2月份要辞职，直到4月份才批准，在原公司时老板对财务无所谓，可是我真的决定离职时，他才感觉 ...

还是你厉害，最后我是老婆不让走。。。。。。