作为企业的税务工作人员，我们可以做的更好．

阿斯兰

作为企业的税务工作人员，我们可以做的更好．

　　在财务部门的工作岗位中，税务工作可能是最不招人待见的。小到常见常新的脸子和小鞋，中到如接圣旨一般的被召唤，大到不知怎么形容才好的稽查；家外的不算，回公司来，上面、下面、左面、右面的夹板气，唉。忍字头上一把刀，是税务工作的座右铭。



　　但事情都有两个方面，一方面是磨难，另一方面就是成长；既然出来混，就得有个混的样子，一是对得起拿的工资--好与不好都得做下去；二是总也不能提心吊胆的过日子，得了抑郁可就不好治了，再说也不算工伤呀；三是出息了咱就可以涨价了，能力是硬道理，不服不行。



　　其实做好税务工作哪，也不难，关键在用心，当成事业来经营。




　　不能糊弄，不能对付，不能不知道，不能不管我的事。（当然要是你家开的话，就当我没说）



　　没老师教，托朋友和周围人的福，有些感悟。有用没用的，欢迎扔豆腐。（砖头容易伤人，还是豆腐文明）
　　

　　1、眼勤：政策在变，行动就得跟着变，路走错了，严重点儿说就是犯法了。上班第一件事就是上网看新闻，综合性的网站、财经类的网站、税务局（尤其是当地税务局）的网站。（俺觉得视野就是财务人员的沟通、交流、学习的好平台，这是真心话，不算拍马屁）


　　有的人说上班第一件事是开会、看邮件，也对；但我的习惯是早来十分钟，这段时间就够了。早来的十分钟，几乎是不可能被打扰的安静，效果最好。





       2、腿勤：税务局开会或者召唤，必须去，放下一切事情都得去，最起码给税务局一个积极配合的态度。他们就受不了不被重视，如果在态度上就不配合，以后就等着穿小鞋吧，老挤脚了；再说了，这也是纳税人的义务。其实国家制定的许多政策，在实际执行中都是由当地税务机关把关的，绝对的权威发布，抱着学习的态度去，受益的是我们和企业。最起码，什么是不该做的，你不会明知故犯的。





       3、耳勤：做财务工作的，同行不是冤家，是良师益友。多听听同行们的意见、经验、疑问，都可以帮助我们的工作。多认识些一个所属税务局或科的其他企业的财务人员，没事儿打个电话聊聊，总有个中收获，这个范围里的税务信息交流是最有实际意义的。





       4、嘴勤：看见税务人员，别像老鼠看见猫一样，躲着走。税务人员也是人，也是打工的人，象感受自己的工作一样去理解他们，跟他们多交流。套近乎，总会吧，伸手不打笑脸人，不难为你了，还可以在需要的时候帮你一把，多个朋友多条路。当然说也是要，该说的说，不该说的不能说。如果我们真能做到换位思考，那我们的工作就会做得有的放矢，引导他们躲开企业税务雷区。





　　5、手勤：税务方面有什么最新消息了，适当地写邮件跟领导和同事们及时汇报和沟通。往好了说，看我干活了；往坏了说，出事儿了，也是天塌了，有个儿高的人扛着。再进一步说，财务部门的工作要讲究团队合作，会计和税务相互支持，才有持续的发展，于公于私都离不开沟通和合作。做为个人职业修炼，我们要预感某件事情带给公司更整体和更广泛的影响，而提前作出判断和警示，这有助于事业的提高。





　　6、勤动脑：怎么能把税务工作做好，还需要我们多动脑。别不出事儿，就好像我们什么工作也没做；出事儿了，就都是我们的责任一样。我们要告诉领导哪些事儿是违法的不能做，但我们也要告诉领导，按我们的建议做既是赚钱的，又是合法的，我们的职能是在控制税务风险的前提下，保障和支持公司的运营。


　　我们的工作是有效益的。





　　7、认真而踏实地工作。这是财务人员的操守，也是做好工作的前提；只有认真而踏实地工作，才有工作成果，才会避免问题的发生，才会得到个人和事业的提升。





　　我个人认为，税务工作是对财务人员提出全方位要求的岗位挑战。真正胜任税务工作的人，要掌握会计核算，要清晰业务实质，要了解公司经营的过去、现在和未来，要有广泛的交际，要有敏锐的观察力，要有不断学习的进取精神，还要坚持职业操守。