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[转贴] 休产假等的个税问题 [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2008-5-7 15:59:26 |只看该作者 |倒序浏览
记录付费主题, 价格: 2 元本位币
1\假如某人休产假6个月(1-6月),这6个月保险与公积金都没有停(假设每月加起来是3000,个人部分)。七月份发给他工资2万(仅是七月份工资),那么七月份他应该交的个人所得税是多少。这1-6月的社保与公积金可以一次性扣除吗?依据是什么?假设1-6月无工资收入

2/类似问题,离职人员在交接过程中,如果拖得很长,在此段时间内 单位替其上交部分的社保 能否在税前(个人所得税)扣除? 还是在税后扣?




答:
1、只就七月份发给他工资2万交个人所得税。1-6月的社保与公积金可以一次性扣除,依据个人所得税法。
2、 单位替其上交部分的社保可以在税前(个人所得税)扣除。
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    2#
    发表于 2008-5-7 23:46:07 |只看该作者
    休产假期间难道连最低保障工资也不发吗?

    国家不允许的吧

    该用户从未签到

    3#
    发表于 2008-5-8 10:36:46 |只看该作者
    我们是全额发放,一点都没少给。

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