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楼主: 勇者无敌
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[筹划] 企业常用节税方法汇总 [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2015-11-17 16:27
  • 签到天数: 35 天

    [LV.5]常住居民I

    81#
    发表于 2010-7-17 10:48:56 |只看该作者
    企业常用节税方法汇总 ,值得学习得好资料。谢谢楼主提供!

  • TA的每日心情
    擦汗
    2017-7-13 14:51
  • 签到天数: 366 天

    [LV.9]以坛为家II

    82#
    发表于 2010-7-17 11:03:19 |只看该作者
    好好学习,有待借鉴

    该用户从未签到

    83#
    发表于 2010-7-17 13:30:26 |只看该作者
    先回复,再拜读

  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-26 13:31
  • 签到天数: 754 天

    [LV.10]以坛为家III

    84#
    发表于 2010-7-19 13:38:52 |只看该作者
    企业常用节税方法汇总 ,值得学习得好资料。谢谢楼主提供!

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-5-23 10:46
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    85#
    发表于 2010-7-19 16:07:13 |只看该作者
    (十)不发补贴发双薪
    中国企业福利制度的特点是有人情味,逢年过节都会有发一点所谓的过节费,根据个人所得税政策的规定,过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税,由于不需要与当月工资合并缴纳个税,因此可以降低税率,减少员工的个人所得税负担。都是发点钱,过节费交税多,双薪缴税少,所以为了少缴税,应该改变那种过年发点过节费的做法,改成年底发双薪的方式。
    千万不要固执己见,认为双薪是外资企业的玩意,我不玩,我还是发过节费,这样就会费力不讨好。节税其实很简单,只要顺着税务规定去安排就可以了。

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-5-23 10:46
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    86#
    发表于 2010-7-19 16:08:05 |只看该作者
    不错的学习资料,很实用,谢谢楼主提供!

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-5-23 10:46
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    87#
    发表于 2010-7-19 16:13:44 |只看该作者
    (十二)不拿发票多缴税
    税务机关实施“以票控税”,企业所有的支出都要取得合法凭证,否则不能税前列支。能够取得合法凭证成了企业节税的重要方法。
    有些人不以为然,不开发票对方收得便宜,要开发票对方收得贵,羊毛出在羊身上,结果是一回事。
    是不是一回事,看看例子:购买1000元的文具,不开发票给900元,开发票给1000元,相差100元。多给100元,所得税少交330元,少给100元,所得税多交330元。多给100元获得发票,实际上还是能给企业带来收益。
    企业人员应该明白:不拿发票就会多缴税。
    有道理!

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-5-23 10:46
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    88#
    发表于 2010-7-19 16:15:17 |只看该作者
    (十六)吃饭一定是陪客
    中国是美食天堂,大家喜欢通过聚餐交流沟通,杯子碰一碰,事情就搞掂。
    税务上对接待客户的费用有限制,因此,税务机关往往将聚餐与接待客人画上了等号。在公司内部,聚餐的原因各种各样。年末,员工大聚会;开会时,各个部门聚会;员工新来,一顿欢迎餐;员工离职,一顿送别餐。这些与接待客户根本没有关系,所以,餐费不一定都是用于接待客户。
    所以,平时公司内部的各种聚餐,应该做好记录,归入不同的费用项目,不要一见餐费就作为业务招待费,影响公司纳税。
    注:对公务活动就餐问题,的确需要客观反映,合理划分就餐的性质,不能把所有的就餐列入接待费。就目前的就餐情况可以分为:
    1.接待费
    2.会议费
    3.培训费
    4.加班伙食费
    5.福利费、工会费等
    在划分这些科目时,要附有充分的依据作为支撑,列入不同的科目开支后,就会出现不同的税负问题。化整为零,值得探讨。
    这也是我平常工作中特别注意的事项

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-5-23 10:46
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    89#
    发表于 2010-7-19 16:20:05 |只看该作者
    (十八)遭遇意外要报案
    不幸的事让人痛苦,但确实会发生。出差在外,不小心手提电脑被小偷顺手牵羊,足以让人揪心一阵子。难过以后心理平坦了,继续工作。有一件事千万要记住:这件事与纳税还有关系。丢了手提电脑属于财产损失,要凭相关证明在公司的成本费用中列支。
    丢了电脑以后,要及时到公安机关报案,取得相关证明,回来提交给财务部门,作为证据。如果没有证据,损失不能进成本,等于丢失的不仅仅是一台电脑。
    类似的意外要同样处理,这样才能避免损失扩大。
    这是个意外的收获,以前没想到,学习了!

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-5-23 10:46
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    90#
    发表于 2010-7-19 16:25:20 |只看该作者
    (二十一)赠得巧来送得妙
    一件2000元的电器,送一件400元的小家电,合计2400元实际收2000元。如果当赠送,要按2400元缴纳增值税。现在我们重新涉及方案:将两件产品卖给顾客,给予顾客400元的折扣,其中,2000元的按15%折扣以后出售,400元的按折扣25%以后出售,这样,对顾客而言,实际支付2000元,与买一件送一件的效果是一样的,对于商场而言,由于是价格折扣,实际上没有赠送的行为,只要按2000元实际营业额缴纳增值税即可。
    有些营销人员认为这样做很无聊。改变方式就符合税法,不改变就要多交68元的增值税,对企业的纳税而言,这不是一件无聊的事情。
    这就是财务人员要做的税务筹划咯

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