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[求助] 年终奖----企业要交工会经费吗 [复制链接]

  • TA的每日心情
    郁闷
    2019-3-21 16:01
  • 签到天数: 148 天

    [LV.7]常住居民III

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    1#
    发表于 2010-2-8 09:22:28 |只看该作者 |倒序浏览
    企业发给员工的年终奖记入应付工资科目,是需要合并当月工资一起交纳工会经费等
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    擦汗
    2017-9-30 09:09
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    [LV.3]偶尔看看II

    2#
    发表于 2010-2-8 10:26:39 |只看该作者
     2009年1月4日,国家税务总局下发了《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号以下简称《通知》)就企业工资薪金和职工福利费扣除明确了四个问题,并自2008年1月1日起执行:一是明确界定了合理工资薪金的问题: “合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。二是明确界定了工资薪金总额问题:“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 三是明确界定了职工福利费扣除问题。四是明确界定了职工福利费核算问题:企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。

    [ 本帖最后由 勇者无敌 于 2010-2-8 10:27 编辑 ]

  • TA的每日心情
    擦汗
    2017-9-30 09:09
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    [LV.3]偶尔看看II

    3#
    发表于 2010-2-8 10:28:33 |只看该作者
    新税法规定企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除;职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。这里的计提基数是“工资薪金总额”,即企业账面上支付的工资总额。

  • TA的每日心情
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    2017-9-30 09:09
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    [LV.3]偶尔看看II

    4#
    发表于 2010-2-8 10:29:43 |只看该作者
    所以年终奖理所当然是计入工资薪金总额的

  • TA的每日心情
    郁闷
    2019-3-21 16:01
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    [LV.7]常住居民III

    5#
    发表于 2010-2-8 10:51:45 |只看该作者
    我是想问,是否需要交纳地方基金,如工会经费税金等

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2010-2-8 12:34:16 |只看该作者

    回复 5# 的帖子

    工会经费现在要求不是很严格,有的公司有交,有的也没交

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