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如果给某已离职员工发放09年度年终奖，该员工09年度在本单位工作2个月，而本单位年终奖发放月份是2010年1月。
那么在计算该次奖金发放的个税时，应该不能使用年终奖一次性计算法，因为该方法每年每人只可使用一次，而该员工现在所在单位应该使用了这种方法。
如果按月工资算的话，应该不能再扣减2000元费用，因为该员工现在所在单位应该已经扣减，如果直接拿奖金数计算税金的话是否正确，是否应当从该员工现在单位取得相关数据之后累计计算，我单位有没有累计计算的义务，还是我们就按月工资计税，累计计算补缴个税的问题由该员工自己解决呢？
另外，如果计算本次奖金按月工资不减除2000元费用，个税明细申报系统能通过吗？
请高手解答，拜谢！ |
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发表于 2010-1-26 11:22:27
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