关于工资的入账问题？

shixin

1、房地产公司的职工工资是根据交纳社保人员的工资入账，还是根据所有员工的工作入账？（因为有些员工没交社保）

2、工资的入账额是“应发工资”还是“实发工资+个人所得税”，将其中个人负担的社保费用刨去？

3、职工的工资额是否有限制？比如个人所得税基数为2000，那么是以2000入成本还是以实发的8000入成本？

感谢的各位的回答，望不吝赐教！

hyjy

应付工资总额是包含个人负担的社会保险额。目前国家放开对应税工资的要求，不再调整所得税。2000元为个税起征点工资总额应按实发数+个税

高英子

建议买基础会计这本书来看看

荆棘

1，不管买不买社保只要发工资都属于工资总额哦。
2，工资总额当然是应发工资数了。个人所得税是代个人缴纳的。个人支付的社保是代扣，也包含在工资总额里面哦呢。
3，现在对入账工资没什么限制了吧，该代扣代缴的个人所得税扣了就没什么问题哈。

sky2045

呵呵

计提工资
借:管理费用-工资
   贷:应付工资
借:应付工资
   贷:银行存款
   应付职工薪酬-保险等
   应交个税
明白?

叮噹

1、房地产公司的职工工资是根据所有员工的工资入账。（包括员工没交社保）

2、工资的入账额是：实发工资+个人所得税+个人社保险费+个人住房公积金
    应付工资=实发工资+个人所得税+个人社保险费+个人住房公积金

3。职工的工资额现在在企业所得税的扣除方面已经没有限制了。对于个人所得税来说，2000元是税前可扣除的费用。
4。帐务处理：
A。计提工资
借：管理费用-工资  
   贷：应付职工薪酬-应付工资   


B。实发工资
   借：应付职工薪酬-应付工资
      贷：应交税金-个人所得税
      贷：其他应收款-个人社保
      贷：其他应收款-个人住房公积金
      贷：银行存款（现金）          --------实发的职工工资

C。支付个人所得税时
    借：应交税金-个人所得税
       贷：银行存款（现金）

D。支付社会保险时
    借：管理费用-社会保险费------社会保险费中单位应列支的部份
    借：其他应收款-个人社保
       贷：银行存款（现金）

E。支付住房公积金时
    借：管理费用-住房公积金
    借：其他应收款-个人住房公积金
       贷：银行存款（现金）

shixin

感谢各位的回答，在下明白了。

初来匝道

支持6#

huangru2007

6#回答的非常详细，我们向他学习。

八十八

学习了真是一些好同行呀