加班误餐费，公司员工聚餐的餐费该如何入账？

蕾蕾

假如公司雇了一个做饭的，每天领菜金到市场买菜，这些菜金没有发票，怎么处理？

同同

实际现在新的企业所得税，只进60%那是没有办法的事情。。。福利一般也不多的，就那么14%多了，也要列支的，再说了，现在的房地产企业发发什么过节的东西，一年旅游一次，这些钱早超了。。。那做就做吧，最好能搞搞会务费类的。。。

问我

放到业务招待费里,很容易超过标准的.那不是又要补交所得税吗.

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会务费是个好办法，赫赫。

凤宇

没关系的，放福利费好一点，这种情况跟税务好解释，也是允许的，

紫藤花开

谢谢各位的热心解答

银河飞雪

原帖由 蕾蕾 于 2008-3-4 15:47 发表
假如公司雇了一个做饭的，每天领菜金到市场买菜，这些菜金没有发票，怎么处理？

实务中有一些支出确实是无法取得合法票据的，这时候我们常用的做法是拿其他的票据来抵扣

如出租车票等

溪后人

原帖由 银河飞雪 于 2008-3-7 12:03 发表


实务中有一些支出确实是无法取得合法票据的，这时候我们常用的做法是拿其他的票据来抵扣

如出租车票等

这种员工食堂费用没发票的问题,可以入福利费,我认为税前还是可以列支的,税务这边应该也没有问题,有问题,也只是个税方面.但这个基本上不是什么问题了,有点绕 .大家怎么看?

蕾蕾

但是一个月的菜金将近四五千元，每月如此真不是个小数，发票也不太好凑。可不可以把领菜金阿姨签字的表作帐，列入福利费？新手请教了！

许家铭

我是将职工聚餐的作为职工福利费的