被借调的CPA

嫦娥一号

与事务所的核心主业相比，将CPA借调给有关机构乃是非常不值一提的小事了。
　　至少十年之前就开始了，很多大的机关，比如国资委，财政部，监事会等等，出于专项业务或者日常工作需要，往往从较大点的事务所借调注册会计师去工作，虽然没有专门的制度对此规定，但由于CPA们的专业水平和服务质量都不错，所以此类借调一直没有停止过。
　　最初，事务所提供的CPA，均是本所拿得出手的精干人员，为的是派出去彰显本所水平，不失体面。但后来，借调成为常事，若常年将自己的骨干放在这等小事上，是会影响收入和利润的。故而，多年之后，借调仍是常态，被借调的人员，基本都是事务所的中层，而不是高层骨干审计员了，这样，才不会让事务所觉得自己损失惨重。
　　对于被借调的CPA们而言，借调一事，也许并不是多么令人渴望的事情。
　　被借到机关，一般都是有扎实的工作要做，但同审计工作相比较，并不能显著提升经验和能力。由于不是机关内部人，也不会在学习处理复杂上下级人事关系上有所增益。借调的时间短则几天，长则数年，短期的参与专项还好，若真是好几年被放在机关做同一工作，比如审核文件，其实是很无聊的。
　　其实，派CPA襄助机关，单就成本效益原则来说，事务所是不合算的。机关给事务所付出的报酬，通常都只是略高于CPA薪水，事务所的这笔收入，毛利算是奇低的，故此，事务所对借调一事，也不会非常热情。
　　CPA们因借调而被机关留用的机会不多，所以，被借调也只是CPA工作生涯中的一段波澜不惊的历程，不会使CPA的心情有多激动。若是随机关的官员出去做专项，被审单位接待的殷勤、资料提供的迅速，却可以使经历过客户折磨的CPA有所畅怀，而在短期内阅读不同大企业的账表，也算是穿插在繁重审计工作之中的小小调剂了。
　　多年下来，虽说几率不高，留在机关成为正式员工的CPA也有不少了。想当年都是年轻人，热血沸腾地想在事务所干一番事业，却偶因被借调，久之多了一个人生选项，转向另一条道路，多年之后若再回首当年，对曾经的事务所经历，也应该是情有独钟的吧！

金色的麦穗

能继续写一些这方面的贴子吗？比如注册税务师/会计师等职业发展规划和在面临的现状吗？

虚心的人

了解了解。。。。。。。。。

ljj0769

原来这么回事。。。。。。。。。。。