公司员工暂借款管理办法

朵朵爸

公司员工暂借款管理办法
第一章 总 则
第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。
第二章 管理范围
第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括：
1. 差旅费借款；
2. 零星购物借款；
3. 其他临时性借款。
第三章 借款程序和标准
第三条 对因公出差：
1. 需借支差旅费时，应填写请款单，注明预借金额；
2. 经各级主管审查、审核、签批；
3. 到财务部领款；
4. 财务部以请款单为借款依据、报销差旅费审核依据。
第四条 对零星购物借款：
1. 由采购部门作出书面采购计划；
2. 经各级主管审查、审核、签批；
3. 到财务部领款；
4. 财务部以采购请款单为借款依据。

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春兰

回复一下,看个详细,楼主辛苦了

雨柔

学习一下，怎么处理的好

海景花园用户

学习一下了

工作愉快

学习一下
有好的处理方法

ak2468

对于员工借款一般在备用金科目核算。
一般在“其他应收款”科目下设“备用金”科目进行核算。也可视情况将“备用金”科目做为一级科目进行核算。
在单位，一般将备用金分临时备用金和长期备用金。高层领导和负有特定职责有经常性支出的人（比如单位的专职司机，因要经常性给车辆加油和维修需挂长期备用金，有费用报销时及时给他现金，让他所借备用金保持在一个固定的数目,直到调离岗位或是离职时再做清理)，一般员工临时性办理某个具体事项准予借支临时备用金，一事一借，事毕清零。

四川成都

楼主辛苦了，谢谢分享

黑色闪电133

职工借款对于会计记账来说不是什么复杂的事，至于审批就要看各单位的财务制度了。

一笑嫣然

回复一下，看看借款的内容

风雪夜归人

我这里还无具体规定.