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[转贴] 某公司财务内控实施方案细则(试行) [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2009-8-16 20:01:36 |只看该作者 |倒序浏览
财务内控实施
方案细则
(试行)

中胜实业有限公司

2009.8



第一节  总则        3
第二节  财务机构与财务人员        3
第三节  会计核算原则及科目报表        4
第四节  资金、现金、费用管理        5
第五节  设备及库存物资财务管理        6
第六节  分包结算财务管理        7
第七节  会计凭证和档案保管        8



第一节  总则
第一条  为规范财务行为、加强财务内控管理,根据国家有关法律、法规,结合生产经营特点和管理需要,制定本细则。
第二条  财务内控工作必须严格执行财经纪律,以严格控制成本,提高经济效益,壮大经济实力为宗旨。
第三条  财务内控工作要贯彻“优质、低耗、高效、创利”的方针,勤俭节约,精打细算,在经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
第二节  财务机构与财务人员
第四条  项目部的财务部主任,在单位第一负责人领导下主持本单位的财务工作。
第五条    出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
第六条  财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按期报帐。
第七条  各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。
第八条  财会人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向上级财务部门报告。
公司支持财务人员坚持原则,按财务制度办事;严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复;公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。
第九条  财会人员力求稳定,不随便调动。
1、财会人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。

……………………

财务内控实施方案细则.rar

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九鼎财税

  • TA的每日心情
    开心
    2023-11-28 10:15
  • 签到天数: 85 天

    [LV.6]常住居民II

    2#
    发表于 2009-8-16 20:09:46 |只看该作者
    谢谢楼主,以后发帖请尽量将标题和内容写完善一点,方便大家的搜索和对资料的判断

    压缩包内另外几个资料是论坛已经有的,重复了,所以就没有给楼主发上去

  • TA的每日心情
    开心
    2012-10-31 10:09
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    3#
    发表于 2009-8-16 21:46:00 |只看该作者

    回复

    学习一下

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2009-9-28 17:12:15 |只看该作者
    我也想看一下有没有用。

  • TA的每日心情
    开心
    2014-1-4 10:48
  • 签到天数: 47 天

    [LV.5]常住居民I

    5#
    发表于 2012-3-19 10:47:26 |只看该作者
    学习一下

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