员工用餐费用在企业无法取得发票的情况下如何筹划？

周鹏程

某房地产企业为了员工用餐，聘请人员专门负责煮食，在市场买肉、菜等材料均无法取得发票入帐。请问：在新企业所得税法下，上述实际发生的支出可否税前扣除？会计上如何入账？如果可以，在企业无法取得发票的情况下应以什么凭证作为税前扣除的依据？如何筹划降低企业的税收风险，又能在企业所得税前扣除？
     广州市地税12366咨询台答复内容：（1）企业支付员工用餐费用，作为“职工福利费”支出处理。税收上，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除；超过部分须进行纳税调整处理。
　　（2）企业向市场买肉、菜等材料，无法取得发票的，可到国税部门办理有关手续，重新取得合法有效凭证，据此作为入帐依据。我局《关于企业所得税纳税人以不法凭证列支成本费用税务处理的实施意见》（穗地税发[2005]276号）有明确规定。我个人认为值得商榷。
     因各地政策并不明确，请大家发表自已的看法.

0123

老办法,订好附近的超市,月末集中开票!

月移花影

哦  。。。

书山学海

这个费用真是税务难为财务啊

qiaowto

应该在超市买，这样也能减少漏洞

zhaozhao9076

实际操作有年度，太麻烦
开发企业这部分是零头，白条和公司相关制度规定进福利费，税务局不会深究的

江琴

财务操作有难度啊，税务怎么可能给你出具有效凭证。

云里

共同谈论，学习

云里

没有更好的办法，只有找票，要不税务不认可

王娜1980

是呀，普遍存在的问题，共同探讨！