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[职场故事] 几道万科地产的入职面试题,大家不妨来试试 [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2011-10-20 13:53
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2009-3-7 12:11:33 |只看该作者 |倒序浏览
    这是万科的几道面试题,大家不妨来试试,看自己的答案是否符合万科的用人原则。

    1、请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。当中你遇到了哪些困难,是如何解决这些困难的?你对自己的哪些表现最为满意?(最大字数请限制在4000字以内)

    2、你在大学期间最大的遗憾是什么?什么原因造成这个遗憾?(最大字数请限制在4000字以内)

    3、你性格中最强和最弱的两项特征: (最大字数请限制在4000字以内)
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-8-11 08:05
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    2#
    发表于 2009-5-9 16:49:42 |只看该作者

    回复 1# 的帖子

    想看看,万科是怎么面试财务员工的?

  • TA的每日心情
    开心
    2013-1-23 00:16
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    3#
    发表于 2009-5-9 16:59:07 |只看该作者
    太费时,虚拟不值。

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2009-9-25 10:38:38 |只看该作者
    摆花架子,这种题有什么用!

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2010-5-22 08:49:52 |只看该作者
    是要实话实说,还是该说的才说?

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2010-5-25 11:55:17 |只看该作者
    有意思,其实我觉得公司在面试时,并不是真心要找一个确实可用的人才,而是在招一个看起来能用的人。

  • TA的每日心情
    开心
    2014-1-6 17:36
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    7#
    发表于 2010-6-3 21:04:46 |只看该作者
    这几道题还不错!看出来一个人的性格还有为人处事怎么样啊!

  • TA的每日心情
    开心
    2013-4-27 09:28
  • 签到天数: 9 天

    [LV.3]偶尔看看II

    8#
    发表于 2010-6-4 10:58:43 |只看该作者

    其实是测试一个人的思路的

    通过这些总是的测试,反映一个人作事情有没有大的思路,没有思路的人作事是作不好的,尤其是大事件,没有正确的理论指引,是会迷失方向的。

  • TA的每日心情
    开心
    2013-3-6 21:49
  • 签到天数: 127 天

    [LV.7]常住居民III

    9#
    发表于 2010-6-7 11:51:56 |只看该作者
    还有没?就这么多吗?

  • TA的每日心情
    开心
    2013-7-4 00:23
  • 签到天数: 28 天

    [LV.4]偶尔看看III

    10#
    发表于 2010-6-7 13:40:49 |只看该作者
    人力的面试就喜欢出这种无聊的题目。。。。

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