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【45号专题】为什么企业不宜自己建立管理制度 [复制链接]

  • TA的每日心情
    奋斗
    2013-12-6 08:15
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    1#
    发表于 2008-8-13 10:59:11 |显示全部楼层
    为什么企业不宜自己建立管理制度?

    1、冷暖自知
          只有企业自身,而且是对企业运行情况比较了解,如人员、业务和管理思路,才能制定适合自身的制度。现在有很多格式化、成套的管理制度,而且有大量的咨询公司,但是真正咨询成功的案例有多少?很难说。
          企业自己制定的制度能否执行,一是制定的制度是否适合企业目前的现状,如好高骛远,参照很规范的做法,企业自身水平不能适应,没有执行制度必要的管理体系和相适应的人员素质,难以成功,深有体会。
          当然,前文提到制度设计的讲究需要注意,很多时候针对具体问题,没有从全局考虑,往往矫枉过正,再加上执行制度的人不能有效执行,比较刚性,缺乏灵活性,结果执行制度影响业务,影响了企业赢利的目标。


    2、因时而变
          企业的制度要随着企业的发展,企业管理水平的提高,要逐步完善修订。

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