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发表于 2009-10-11 09:25:15
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1、观念转换
1）做外审很难接触整个企业的组织架构及运转过程，这需要一段时间的了解和学习。
2）外部审计与内部审计虽然都叫审计，但其实“隔行如隔山”，财务审计知识是最基本的，其他如管理审计、企业风险管理、内部控制甚至是舞弊调查，对内审新人来说，都是不小的挑战，需要按部就班的学习。
2、沟通技巧
1）外部审计打交道的范围有限，除了被审计单位的会计之外，实际接触有限。内部审计准则中，明确规定了内部审计的人员必备的沟通技巧。注意不仅仅是“沟通”，还需要“技巧”。太软，容易被轻视；太强硬，肯定招来抵触、记恨。这就需要内审新人在工作中，不断的总结经验，从而把握到那个“度”。
2）冲破心理障碍。我记得我刚做内审的时候，很长一段时间非常困扰，写好审计意见后，不好意思去跟被审计单位“碰”。我相信这也是很多内审新人存在的问题，如何克服，个人认为需要有“不怕死”的精神。当然有点夸张，但是在接触内审工作初期，很难建立自信，这种想法可以一试。
3、写作水平
外部审计报告是中注协统一规定的格式，审计师只要把握好“度”，比如是无保留、还是保留意见等。而内部审计报告很难有统一的格式，但即使格式万千，内审报告的主旨是要把事情的来龙去脉阐述清楚。内审新人在初期写审计报告时，往往容易犯“口语化”毛病，内部审计报告语言的组织需要一套“八股文”，这需要内审新人“多写多看”后，才能掌握。
4、其他事项
内部审计和外部审计不一样的地方很多，内部审计更多注重的是有关的内部控制和风险治理，尤其要注意内部环境对审计的制约，分清楚厉害关系，先保护好自己，不要触雷是关键。
外部审计更多的是抄抄报表、编制一下底稿和附注，内部审计是对问题的揭示，财产的安全性、制度的遵循性、财务收支的合规性等等，有一点值得注意：平衡和中庸。 |
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