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[求助] 工资的允许扣除数 [复制链接]

soullion

无证上岗

TA的每日心情

	奋斗 2012-10-12 09:44

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[LV.1]初来乍到

电梯直达

1^#

发表于 2008-12-11 09:24:23 |只看该作者 |正序浏览

给大家出一个简单的问题，新申报表中工资的允许扣除数如何计算？

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568013367

房会学员

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	开心 2015-5-21 09:20

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[LV.4]偶尔看看III

19^#

发表于 2011-10-17 17:10:53 |只看该作者

学习了

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cyjwbb

房会新人

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	难过 2011-10-17 10:03

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[LV.1]初来乍到

18^#

发表于 2011-10-16 09:54:50 |只看该作者

现在是3500了

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海森林

房会新人

该用户从未签到

17^#

发表于 2008-12-12 10:44:25 |只看该作者

应该是涉及到可列支的福利费及培训费的金额

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lchdxy

转正会员

TA的每日心情

	开心 2019-8-29 12:38

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[LV.3]偶尔看看II

16^#

发表于 2008-12-11 18:56:28 |只看该作者

还会涉及到福利费等问题呢。

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lchdxy

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TA的每日心情

	开心 2019-8-29 12:38

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[LV.3]偶尔看看II

15^#

发表于 2008-12-11 18:55:06 |只看该作者

1、新税法下还有工效挂钩工资制
2、新税法下更强调“实际发放”，而非“提取”
3、内资企业和外资企业动用以前年度工资结余处理不一致
4、内资企业计税工资制和工效挂钩工资制动用以前年度结余处理也不一致

这个问题以前往往是让企业钻了政策的空子

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银河飞雪

管理员

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	开心 2023-11-28 10:15

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[LV.6]常住居民II

14^#

发表于 2008-12-11 14:24:51 |只看该作者

小问题往往会被大家忽略，谢谢soulion同学的提醒

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soullion

无证上岗

TA的每日心情

	奋斗 2012-10-12 09:44

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[LV.1]初来乍到

13^#

发表于 2008-12-11 14:12:23 |只看该作者

我认为，新的企业所得税实施条例及新申报表填表说明（国税发2008]101号）中的规定已经能够说明问题。

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soullion

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[LV.1]初来乍到

12^#

发表于 2008-12-11 14:10:49 |只看该作者

新企业所得税法确实有一个权责发生制原则，旧企业所得税法中也有！
但许多事项税法也按照确定性原则，尤其是在扣除类。工资薪金支出就是按确定性原则来扣除的。

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soullion

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[LV.1]初来乍到

11^#

发表于 2008-12-11 14:08:47 |只看该作者

唉，看似简单的一个问题把大家都难倒了，惭愧！

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