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[资料] 职工薪酬准则修订后有六大亮点   [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2016-12-14 15:08
  • 签到天数: 636 天

    [LV.9]以坛为家II

    跳转到指定楼层
    #
    发表于 2014-4-8 10:18:47 |只看该作者 |正序浏览
    《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设“其他长期职工薪酬”,整合了带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利等薪酬,对企业报表将产生重大影响。
        财政部修订后的《企业会计准则第9号——职工薪酬》,将自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。本次职工薪酬准则的更新也是紧随国际会计准则的大趋势,体现了我国会计准则体系与国际体系趋同的方向。新修订的准则有六大亮点。
        ◆明确了职工范围。
        除了与企业订立劳动合同的所有人员外,职工范围还包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。此外,针对此前颇具争议的劳务派遣问题,新准则明确了那些向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员也都属于职工的范畴,而不管其是否与企业订立劳动合同或由其正式任命,这样的情况涵盖了通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
        ◆
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-2 14:26
  • 签到天数: 64 天

    [LV.6]常住居民II

    88#
    发表于 2014-11-2 01:56:29 来自手机 |只看该作者
    还真多太好了

  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-3-31 17:00
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    87#
    发表于 2014-10-28 11:27:45 |只看该作者
    看看。。学习一下

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-8-3 12:45
  • 签到天数: 17 天

    [LV.4]偶尔看看III

    86#
    发表于 2014-10-24 12:46:22 |只看该作者
    学习学习

  • TA的每日心情
    郁闷
    2014-9-22 15:43
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    85#
    发表于 2014-9-22 09:31:49 |只看该作者
    ,看看

  • TA的每日心情
    开心
    2017-8-17 10:56
  • 签到天数: 91 天

    [LV.6]常住居民II

    84#
    发表于 2014-8-21 10:34:53 |只看该作者
    这样的情况涵盖了通过企业与

  • TA的每日心情
    无聊
    2017-3-16 11:01
  • 签到天数: 199 天

    [LV.7]常住居民III

    83#
    发表于 2014-8-21 09:41:55 |只看该作者
    学习学习

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-11-20 13:55
  • 签到天数: 149 天

    [LV.7]常住居民III

    82#
    发表于 2014-8-9 17:17:24 |只看该作者
    了解学习一下,谢谢

  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-3-23 21:33
  • 签到天数: 92 天

    [LV.6]常住居民II

    81#
    发表于 2014-5-26 13:50:08 |只看该作者
    学习了

  • TA的每日心情
    开心
    2016-9-30 11:02
  • 签到天数: 57 天

    [LV.5]常住居民I

    80#
    发表于 2014-5-24 10:25:30 |只看该作者
    学习中

  • TA的每日心情
    开心
    2014-5-24 07:50
  • 签到天数: 19 天

    [LV.4]偶尔看看III

    79#
    发表于 2014-5-24 08:26:10 |只看该作者
    最新法律规定,要学好

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