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标题: 公司刚成立，吃饭问题怎么解决 [打印本页]

作者: 青锋 时间: 2012-3-22 10:26
标题: 公司刚成立，吃饭问题怎么解决
公司自办职工食堂，相关的食堂费用应该是可以进职工福利费的，但买菜的费用没有票据，不太好进账，如果凭白条天天在财务账上反映这些，也太难看了，怎么处理比较好？另地产没有销售前公司没有取得收入，相应的业务招待费用按规定又不能开支，怎么办啊？

作者: 风雪夜归人 时间: 2012-3-22 13:50
国税函[2009]3号

三、关于职工福利费扣除问题
　　《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
　　(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
　　(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
职工食堂经费补贴其实就是对统一供应午餐,浙江省的规定是统一用餐的费用支出,可无发票,但发放钱的,由职工去购买的,须交个税.

作者: smile100 时间: 2012-3-22 13:58
财税[2011]137号
关于免征蔬菜流通环节增值税有关问题的通知

作者: sdq1023 时间: 2012-3-23 08:18
学习了

作者: tienan2002 时间: 2012-3-23 08:24
让厨房领几千块钱，一个月报一次帐，后面附每天买那些菜花多少钱，不要天天来报，这多麻烦

作者: sxf861024 时间: 2012-3-23 09:10
一个月报一次单清单要有的没关系的

作者: wq2080 时间: 2012-3-23 09:19
是不是进福利费呢？不能超薪金总额的14%吧？

作者: 纪若愚2010 时间: 2012-3-23 09:29
看看！

作者: 564025930 时间: 2012-3-26 11:12
属于职工福利费应该可以不用发票的，在工资总额14%内支付即可；前期无收入列支招待费的照实列支，因为地产企业最终结算要做汇算清缴的，等那时候作调整就可。

作者: 四川小蚂蚁 时间: 2012-3-26 15:39
没有买菜的发票就换其他的嘛。。。。。

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