房地产公司三项费用的计提

孙会计

请教各位，现在的房地产公司财务会计平时做账要不要计提诸如工会经费、职工福利费、职工教育经费等费用啊，如需要计提按照什么计提呀?其他还有什么需要每月做账时计提的吗？
还有，工资是不是每月都要提取在“应付工资”然后下月发放时冲销啊，能不能每月不提取直接入费用啊

qingniandazhou

个人观点：
   1、企业做账，按会计准则，而非企业所得税法；会计和税法处理有差异，纳税调整即可。
   2、会计准则，不允许随意预提，不再允许待摊和预提会计科目及相应的报表项目的存在；
   3、三项费用，按国家规定第标准和比例计提，放入应付职工薪酬下明细科目，其他诸如房租、一次性缴纳保险费，根据权责发生制原则，可以预提或待摊，预提地进其他应付款明细科目，待摊进预付账款明细科目。

zxg_76

新税法和新会计准则都不让计提了

valent2010

工资当月发的不计提，其它3项不用计提了。

微笑的飞

不用计提感觉要方便很多哦，受教了，
不过什么费用能计入福利费呢

小梓志

工会经费、职工福利费及职工教育经费不用再提取了，工资在每月底是要计提的，因为计提时有利时在汇算清缴时汇总，如果当月工资在当月发放的话可以不用计提，如果当月工资下月才发放的话须要计提的。

茉莉花小小

不得计提三项费用，于实际发生时直接走管理费用等科目。但不得超过限额规定

孙会计

确实没有必要再提取的！发生时直接记账。

羽化

现在福利费不用计提，工会经费及职工教育经费怎么计提，分录是怎么样的？请教各位了

上中下

现在不用计提了，按实际发生额入账