职工福利费的具体内容

风月无边

根据国税函[2009]3号文件规定，职工福利费包括3项内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用；

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费。

　　财政部新近出台的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）将职工福利费概括为以下几项：

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用；

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出；

（四）离退休人员统筹外费用；

（五）按规定发生的其他职工福利费。

    同时规定，将企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，区分是否实行货币化改革，或纳入职工工资总额或纳入职工福利费管理，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，纳入工资总额管理。

　　上述两个文件尽管都是对职工福利费的规定，但性质却不同。企业财务处理时参照财企[2009]242号文件规定，纳税处理时参照国税函[2009]3号文件规定，互不影响。两个文件执行口径的不同，决定了匡算应税利润时必然会涉及纳税调整。