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[已解决] 一张写明是服装的发票,你会如何处理? [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2009-11-12 21:29:56 |只看该作者 |正序浏览
我司为房开公司,老板给我一张内容是服装的发票,我想入管理费用---其他或劳保不知行不行?

[ 本帖最后由 高英子 于 2009-11-18 08:31 编辑 ]
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九鼎财税

  • TA的每日心情
    奋斗
    2012-4-24 13:57
  • 签到天数: 16 天

    [LV.4]偶尔看看III

    16#
    发表于 2009-11-19 16:19:32 |只看该作者
    进劳保费用

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2009-11-18 09:47:05 |只看该作者
    看一下企业劳保费使用情况,如果已经超标,还是计入业务招待费比较保险。

    该用户从未签到

    14#
    发表于 2009-11-17 19:45:35 |只看该作者
    不知可不可以计入  开发间接费

    该用户从未签到

    13#
    发表于 2009-11-17 16:03:20 |只看该作者
    招待、福利、销售都是可以考虑的,关键看你们公司的实际情况咯,如果你们公司没有自己的销售团队你还要进销售那不是很不合理吗……

  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-4-17 11:19
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    12#
    发表于 2009-11-17 15:32:09 |只看该作者
    作为销售人员工装记入销售费用

  • TA的每日心情
    无聊
    2017-2-27 11:32
  • 签到天数: 39 天

    [LV.5]常住居民I

    11#
    发表于 2009-11-16 22:19:01 |只看该作者
    可以理解为工作服装费用嘛

  • TA的每日心情
    郁闷
    2012-8-27 10:04
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

    10#
    发表于 2009-11-16 15:38:00 |只看该作者
    可以入营业费的服装费.....

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-3-24 16:49
  • 签到天数: 11 天

    [LV.3]偶尔看看II

    9#
    发表于 2009-11-16 11:57:12 |只看该作者
    个人觉得业务招待费吧

  • TA的每日心情
    奋斗
    2012-2-7 16:31
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    8#
    发表于 2009-11-14 10:43:41 |只看该作者
    价钱若合理,可否当销售人员工作服装,进营业费用-服装费?

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