TA的每日心情 | 擦汗
2017-9-30 09:09 |
|---|
签到天数: 14 天 [LV.3]偶尔看看II 
|
目前施工企业（含装饰及安装等）大量使用农民工，从事建筑工程施工业务。一般说来，均没有与用人单位或个人签订劳动合同，也不缴纳社会保险费。而是采取造具《工资表》形式支付农民工工资，在税务上存在较大的涉税风险。
1.根据穗地税发[1999]512号规定，企业按规定向劳动就业管理部门办理了劳动力招用就业手续，并签具职工劳动合同的，其向所招用的劳动力发放的劳动报酬，可按财务规定自制凭证入帐，按工资薪金项目代扣代缴个人所得税。
企业没有按规定向劳动就业管理部门办理了劳动力招用就业手续，其向这部分人员(以下简称临工)支付的劳动报酬应凭《广东省广州市通用发票》或《广东省广州市支付个人收入发票》支付，按税法规定代征营业税及附征税费，并按劳务报酬项目规定代扣代缴个人所得税。
2.根据个人所得税法及穗地税发[1998]42号的规定，对支付给临工的劳动报酬如何计算个人所得税的公式介绍如下：
(1)营业税：月收入800元以下，不征营业税（03年1月1日营业税的起征点为2000元）；
月收入800元以上，按税法规定全额征收营业税及附加。 |
|
发表于 2009-10-23 22:27:14
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
分享
收藏
顶
踩
转发到微博
发表于 2015-1-7 09:16:09
