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[求助] 防暑降温费用进劳动保护费还是福利费? [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2009-8-10 17:13:22 |只看该作者 |正序浏览
以前防暑降温费用列入管理费用中的劳保费用中,不列入福利费
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九鼎财税

  • TA的每日心情
    奋斗
    2013-7-12 14:25
  • 签到天数: 53 天

    [LV.5]常住居民I

    16#
    发表于 2011-12-30 17:31:11 |只看该作者
    福利费

  • TA的每日心情
    开心
    2014-8-6 09:57
  • 签到天数: 730 天

    [LV.9]以坛为家II

    15#
    发表于 2011-12-30 15:43:18 |只看该作者
    支持3楼

  • TA的每日心情
    慵懒
    2012-9-4 16:11
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    14#
    发表于 2011-12-30 11:42:47 |只看该作者
    我们进的是福利费

  • TA的每日心情
    开心
    2011-12-30 09:29
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    13#
    发表于 2011-12-30 10:41:16 |只看该作者
    国税函(2009)3号文里面,职工防暑降温费是福利费。
    这个是税法的口径。

  • TA的每日心情
    郁闷
    2013-1-17 10:29
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    12#
    发表于 2011-12-30 09:42:39 |只看该作者
    进福利费吧

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-3-5 14:44
  • 签到天数: 1041 天

    [LV.10]以坛为家III

    11#
    发表于 2011-12-19 13:02:38 |只看该作者
    觉得还是进福利费比较好

  • TA的每日心情
    开心
    2016-8-9 10:14
  • 签到天数: 84 天

    [LV.6]常住居民II

    10#
    发表于 2011-12-19 12:38:26 |只看该作者
    3#说的很好,谢谢了!

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-3-25 11:49
  • 签到天数: 51 天

    [LV.5]常住居民I

    9#
    发表于 2011-12-18 18:13:24 |只看该作者
    1、如果进“管理费用——劳动保护费”的话,不能发放现金,发现金的话视同工薪所得纳个人所得税。必须发放劳动保护用品。当然发购物券也可以,每个员工发300元的代金券到超市购物,公司则作为大客户团购到超市收点小回扣或打个小折扣,然后开一个劳保用品的大发票回来入帐即可。
    2、如果走“应付福利费”科目的话,也很好
    3、第三个方法就是直接用小金库发现金,神不知鬼不觉。当然这要求平常就要在建立小金库方面下工夫。所谓平时注入一滴水,难时拥有太平洋
    很全面

  • TA的每日心情
    奋斗
    2013-5-25 15:06
  • 签到天数: 86 天

    [LV.6]常住居民II

    8#
    发表于 2011-12-18 12:40:08 |只看该作者
    学习了

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