公司聘用保洁工所发生的劳务费支出如果处理才能列入费用？ - 房地产会计网

　　问题:公司聘用两个清洁工为公司提供清洁劳务，每月800元，国税来检查，要求劳务费必须取得税务局的发票，才能在税前列支。公司作为工资列入费用进行处理。国税局说劳务费不能做为工资核算，因为没有用人合同，不属于工资性质。我们因此到地税部门开具发票，税务人员说是在起征点以下，免税不能开具发票。企业如何是好呢？像这种情况，该提供劳务个人，只能免营业税和个人所得税（低于扣除标准800），如何才能开具发票？

　　答复:你公司聘用保洁工为公司保洁服务支付费用时可分为两种情况：
　　1、如公司常年聘用保洁工为公司服务的，你公司应到劳动部门去办理用工手续，按正常的用工处理，工资可正常列入费用。
　　2、如公司临时聘用保洁工为公司服务的，你公司可持双方所签的合同或协议还需提供临时用工人员名单、本人身份证复印件、发放劳务费明细（需有用工人员签字），到主管的地税机关去开具发票即可。