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[求助] 公司员工报销费用的处理 [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2009-6-30 10:44:20 |只看该作者 |正序浏览
公司里一个老总,两个副总,每月的手机费,车油费各200元,凭手机费,油费报销,我一直都是在管理费用-电话费、差旅费里列里的,没有放到个人工资里,对吗,应该怎么处理较为妥当。
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九鼎财税

该用户从未签到

3#
发表于 2009-6-30 13:41:44 |只看该作者
电话费直接计入费用的好处,帮老总省去了个税,当然某些地区,通讯费是可以税前扣除的,我了解的浙江地区,可以税前列支300,这个数额具体需要看省财政厅的相关规定。这个看情况处理。个人推荐计入费用。
至于油费,个人觉得就直接计入费用,没必要计入到工资中,毕竟他们也是花掉的嘛。还要交税,有点说不过去。

以上是个人的愚见,欢迎拍砖!

  • TA的每日心情

    2014-4-2 16:05
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    2#
    发表于 2009-6-30 11:36:33 |只看该作者
    不对哈,应进入应付职工薪酬,通讯费还有一定的标准哈,成都执行的是不超过100元,否则要计税哈

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