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[求助] 新手请教多提工资冲费用的帐务处理 [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2008-12-3 14:44:44 |只看该作者 |倒序浏览
请教大家一个问题,我公司前任会计多提工资准备冲一些无法入帐的费用,那发生的费用怎么用工资来冲减,帐务要怎么处理?
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九鼎财税

  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-4-22 09:14
  • 签到天数: 110 天

    [LV.6]常住居民II

    2#
    发表于 2008-12-3 15:43:39 |只看该作者
    小心啊,社保企业统筹部分是按照工资总额来计提的,26%啊,你还不如去开劳务发票了才8.3%的税率

    该用户从未签到

    3#
    发表于 2008-12-5 20:26:44 |只看该作者
    楼上的,我们是小企业,本来就不规范,社保企业统筹了什么的都有没有交

  • TA的每日心情
    开心
    2014-9-3 09:35
  • 签到天数: 64 天

    [LV.6]常住居民II

    4#
    发表于 2009-2-2 15:05:56 |只看该作者

    回复 3# 的帖子

    按实际计提数支付不就得了,

  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-7-26 13:15
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    5#
    发表于 2009-3-19 12:36:34 |只看该作者
    工资按实发数列支,提多了没用

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2009-4-27 20:58:00 |只看该作者

    回复 3# 的帖子

    好单位,

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2009-4-27 21:19:21 |只看该作者

    学习了

    同意二楼的观点!!现在社保抓得很紧啊!!

  • TA的每日心情

    2012-6-20 09:03
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    8#
    发表于 2012-3-11 17:24:02 |只看该作者
    嗯,我们也这么处理的。

  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-10-11 13:39
  • 签到天数: 1076 天

    [LV.10]以坛为家III

    9#
    发表于 2012-3-11 19:02:51 |只看该作者
    没必要哦

  • TA的每日心情
    开心
    2014-8-21 16:27
  • 签到天数: 98 天

    [LV.6]常住居民II

    10#
    发表于 2012-3-11 20:25:13 |只看该作者
    没必要多计提工资费用呀,可用其他发票入帐的

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